Teamfähigkeit Bewerbung
Du möchtest wissen, wie du deine Teamfähigkeit in der Bewerbung zeigen kannst? Dann bist du hier genau richtig! Wir geben dir passende Beispiele, um jeden Personaler überzeugen zu können. Hier geht’s direkt zum Video !
Inhaltsübersicht
Was bedeutet Teamfähigkeit?
Teamfähigkeit ist eine der wichtigsten sozialen Kompetenzen , die in fast jedem Berufsfeld gefragt ist. Umso wichtiger ist es also, dass du deine Teamfähigkeit hervorheben und in einer Bewerbung begründen kannst.
Als Teamplayer kannst du dich erfolgreich innerhalb eines Teams austauschen und mit deinen Kollegen effizient an euren Zielen arbeiten. Jedoch kannst du unter Teamfähigkeit noch weitere Fähigkeiten verstehen, wie etwa:
- eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit zu besitzen.
- offen gegenüber Kritik zu sein.
- Verbesserungsvorschläge empathisch weiterzugeben.
- die Fähigkeit, deine Meinungen, Gefühle und Gedanken in eine Diskussion mit einzubeziehen.
Du findest dich in den genannten Fähigkeiten wieder? Super! Achte jedoch darauf, dass du deine Teamfähigkeit in der Bewerbung auch immer mit einem Beispiel begründest — z. B. mit der Mitgliedschaft in einem Sportverein oder einem Ehrenamt.
Bewerbung Teamfähigkeit – Beispiele
In unserer Auflistung siehst du einige Beispiele, mit denen du deine Teamfähigkeit in der Bewerbung beweisen kannst. Du kannst anbringen, dass du…
- …Mitglied in einem Sportverein bist: Das können Sportarten wie Fußball oder Volleyball, aber auch eher ungewöhnliche Aktivitäten wie Rudern sein. In jedem Fall vermittelst du dem Personaler, dass du fähig bist, mit anderen Menschen an einem Ziel zu arbeiten.
- …dich ehrenamtlich betätigst: Du bist Aushilfe in einer Behindertenwerkstatt oder in einem betreuten Wohnen für Senioren? Super, dann kannst du den Personaler von deiner Begeisterung, mit anderen Menschen zu arbeiten, überzeugen.
- …Erfahrungen in früheren Praktika oder Studentenjobs gesammelt hast: Arbeitgeber sehen es besonders gern, wenn du bereits Vorerfahrung in deinem Berufsfeld gesammelt hast. Solltest du also ein passendes Praktikum o. Ä. absolviert haben, bringe das unbedingt in der Bewerbung an!
- …dich an sonstigen Gemeinschaftsaktivitäten beteiligst: Wenn du an deiner Uni Teil der studentischen Vertretung warst oder dich an gemeinnützigen Demonstrationen beteiligst, steht das ebenfalls für Teamfähigkeit. Der Personaler wird dadurch erkennen, dass du dich für die Meinung anderer einsetzen kannst.
Teamfähigkeit im Anschreiben
Wenn du nun ein passendes Beispiel für Teamfähigkeit gefunden hast, fragst du dich vielleicht, wie du das in dein Anschreiben integrierst. Unsere Beispiel-Formulierungen geben dir einen Überblick, wie du solche Aktivitäten in dein Anschreiben einbringen kannst.
Teamfähigkeit Bewerbung – Formulierung-Beispiele:
1. Teamfähigkeit Beispiel: Mitglied im Sportverein
- Formulierung: „Seit meiner Jugend spiele ich leidenschaftlich Fußball im [dein Verein]. Als Kapitän der Fußballmannschaft ist es meine Aufgabe, die Fähigkeiten der einzelnen Teammitglieder zu beeinflussen und zu fördern. Somit konnte ich bereits gute Erfahrungen in der Zusammenarbeit innerhalb eines Teams sammeln.“
2. Teamfähigkeit Beispiel: ehrenamtliche Betätigung
- Formulierung: „In meiner Freizeit engagiere ich mich freiwillig in einer Behindertenwerkstatt. Bei der Arbeit konnte ich meine Empathie im Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen unter Beweis stellen.“
3. Teamfähigkeit Beispiel: Erfahrungen aus früheren Praktika/Jobs
- Formulierung: „Aus meinem im Frühjahr 2022 absolvierten Praktikum bei der Firma [dein Unternehmen] konnte ich bereits erste Einblicke in die Zusammenarbeit innerhalb eines betrieblichen Teams sammeln. Dabei habe ich mich als echter Teamplayer behaupten können.“
4. Teamfähigkeit Beispiel: Teilnahme an einer Demo
- Formulierung: „Ich treffe mich regelmäßig zu ‚Fridays for Future‘ Versammlungen mit anderen Gleichgesinnten, um uns gemeinsam für den Schutz unserer Umwelt einzusetzen. Dadurch gelingt es mir auch im betrieblichen Alltag, die Interessen meiner Teamkollegen konsequent durchzusetzen.“
Teamfähigkeit im Lebenslauf
Natürlich kannst du deine Teamfähigkeit ebenso in deinem Lebenslauf hervorheben. Hier gibst du meist deine stärksten Kompetenzen mit an. Nenne deine Teamfähigkeit also sehr früh, wenn du damit punkten möchtest.
Allerdings solltest du deine eigenen Fähigkeiten nicht überschätzen — Personaler merken das! Hast du angegeben, dass du ein Teamplayer bist, kannst dafür aber keine Beispiele anbringen, wirkt das unglaubwürdig.
Stelle dir in einer solchen Situation immer selbst die Frage:
„Wie würden Freunde und Familie meine Teamfähigkeit einschätzen?“
Teamfähigkeit im Vorstellungsgespräch: Fragen und Antworten
Solltest du zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden, könnte auch hier die Frage nach deiner Teamfähigkeit auf dich zukommen. Um diese Situation sicher zu meistern, haben wir ein paar Beispielfragen zusammengestellt, die Personaler gern an ihre Bewerber stellen.
Hier kannst du dich an unseren Beispielantworten orientieren. Achte jedoch darauf, dass du sie mit eigenen Worten formulierst. Der Personaler wird dann eher davon ausgehen, dass es deine eigene und ehrliche Antwort auf seine Frage ist.
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Frage: Was denken Sie, mit welcher Fähigkeit Sie unser Team verbessern können?
→ Antwort: „Ich denke, dass ich besonders mit meiner kommunikativen, hilfsbereiten Art meinen Teamkollegen immer ein offenes Ohr bieten kann und damit das Teamklima im Allgemeinen verbessern kann.“
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Frage: Wie würden Sie reagieren, sollte ein Vorgesetzter sich kritisch gegenüber Ihrer letzten Aufgabe äußern?
→ Antwort: „Das Feedback würde ich offen aufnehmen und versuchen, die Aufgabe beim nächsten Mal besser zu lösen, sofern die Kritik gerechtfertigt war.“
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Frage: In welcher spezifischen Rolle sehen Sie sich als Teil unseres Teams?
→ Antwort: „Ich sehe mich eher in einer führenden Rolle, da ich mich als sehr kommunikativ einschätze und die Leidenschaft besitze, Menschen positiv zu beeinflussen.“
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Frage: An welchen Kriterien erkennen Sie eine gute Teamarbeit?
→ Antwort: „Gute Teamarbeit liegt meiner Meinung nach vor, wenn sich alle Teammitglieder offen miteinander austauschen können und dabei sowohl Lob als auch Kritik geäußert werden kann, ohne dass es einen größeren Streit gibt.“
Solltest du noch weitere Beispiele für Fragen zum Vorstellungsgespräch suchen, dann schau dir unser eigenes Video dazu an!
Teamfähigkeit Bewerbung: Immer sinnvoll angeben
Schlussendlich solltest du jedoch beachten, dass im Beruf nicht immer der Fokus auf der Teamfähigkeit liegt. Hervorheben solltest du deine Teamfähigkeit im Bewerbungsschreiben also nur, wenn sie für die angebotene Stelle auch vorausgesetzt wird. Da in einigen Berufen auch andere Kompetenzen wichtig sind, solltest du dich also genau auf dein Berufsfeld vorbereiten.
Mit einer guten Teamfähigkeit bist du beispielsweise für soziale Berufe geeignet, da du dort tagtäglich mit und für Menschen arbeitest. Als Führungskraft ist eine starke Teamfähigkeit ebenfalls unverzichtbar, um sich zwischen den Mitarbeitern aus den einzelnen Abteilungen auszutauschen. Im Bereich IT hingegen sind analytische Fähigkeiten meist von größerer Bedeutung als Teamfähigkeit.
Soft Skills
Du weißt nun, wie du deine Teamfähigkeit in einer Bewerbung unter Beweis stellen und formulieren kannst. Möchtest du jetzt noch mehr über deine eigenen Fähigkeiten erfahren, dann schau dir unser Video zum Thema Soft Skills an!
Soft Skills
Du weißt nun, wie du deine Teamfähigkeit in einer Bewerbung unter Beweis stellen und formulieren kannst. Möchtest du jetzt noch mehr über deine eigenen Fähigkeiten erfahren, dann schau dir unser Video zum Thema Soft Skills an!