Generationen
Baby Boomer, Gen Z oder Millennials — welche Generationen gibt es? Hier und in unserem Video haben wir die wichtigsten Informationen zu den verschiedenen Generationen für dich zusammengefasst.
Inhaltsübersicht
Generationen im Überblick
Eine Generation ist eine Gruppe von Menschen, die aufgrund gemeinsamer historischer oder kultureller Ereignisse in der Kindheit oder Jugend ähnlich geprägt wurden. Solche Ereignisse sind zum Beispiel Kriege, Notsituationen oder politische Umschwünge. Aber auch gesellschaftliche Trends oder die Digitalisierung wirken sich auf den Alltag der Bevölkerung aus und damit auch auf die Generation.
Es gib folgende Generationen:
- Generation Silent (1922 – 1945)
- Baby Boomer (1946 – 1964)
- Generation X (1965 – 1979)
- Generation Y / Millennials (1980 – 1994)
- Generation Z (1995 – 2010)
- Generation Alpha (ab 2010)
Achtung: Jede Generation lässt sich anhand bestimmter Merkmale und Charaktereigenschaften beschreiben. Beachte dabei, dass es sich um eine Verallgemeinerung handelt und nicht jede Person aus einer Generation unbedingt diese Werte vertritt!
Generation Alpha (ab 2010)
Zur Generation Alpha gehören Menschen, die zwischen 2010 und ca. 2025 geboren sind oder noch geboren werden. Sie sind vollständig von Technologien des 21. Jahrhunderts geprägt und besitzen eine starke digitale Denk- und Lebensweise. Zentrale Merkmale dieser Generation sind politische Instabilität, Klimakrise und demografischer Wandel.
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kulturelle Ereignisse: Digitalisierung, demografischer Wandel, politische Instabilität, Klimakrise
- Kommunikationsmittel: soziale Plattformen, Smartphones, Tablets, Sprachassistenten als Alltagsbegleiter
Generation Z (1995-2010)
Die heutigen Jugendlichen gehören zu der Generation Z (kurz: Gen Z). Sie sind von klein auf mit dem Internet und digitalen Technologien wie Tablets oder Smartphones aufgewachsen. Durch die alltägliche Nutzung von digitalen Medien verschwimmen die Grenzen zwischen der virtuellen und realen Welt immer mehr. Deshalb gelten Personen der Generation Z als Digital Natives, also als digitale Einheimische.
Im aktuellen Alter von 14 bis 29 Jahren steigt Gen Z gerade in den Arbeitsmarkt ein. Dabei trennen sie ihr berufliches Leben strikt von ihrem Privaten.
Die Generation Z konzentriert sich auf ihre eigenen, persönlichen Ziele und ihre Selbstverwirklichung. Aus diesem Grund sind Personen der Generation Z oftmals Einzelkämpfer und Individualisten. Trotzdem finden sie sich bei gesellschaftlichen Themen zusammen und setzen sich bei Bewegungen wie „Fridays for Future“ und „Black Lives Matter“ aktiv für ihre Lebenswelt ein.
Da sie sich vor allem zur Zeit der Covid-19-Pandemie ununterbrochen im virtuellen Raum befanden, bezeichnest du die Generation auch als Generation Lockdown.
- kulturelle Ereignisse: Dauerkrise, Covid-19-Pandemie, Fridays for Future, Black Lives Matter
- Kommunikationsmittel: soziale Plattformen, Textnachrichten
- Typische Merkmale: Wunsch nach freier Entfaltung, Selbstverwirklichung, Angst vor Wohlstandsverlust, Schwierigkeiten in der Kommunikation
- Einstellung zur Arbeit: Hier ist die Arbeit, da mein Leben
Generation Y / Millennials (1980-1994)
Die Generation Y (auch Gen Y oder Millennials genannt) wurde zwischen 1980 und 1994 geboren. Sie ist aufgrund verschiedener Ereignisse wie den Terroranschlägen von 9/11 und hoher Jugendarbeitslosigkeit von Unsicherheit geprägt. Darum heißt die Generation auch „Why“, denn das ist nicht nur die englische Form des Y, sondern bedeutet übersetzt auch „Warum“.
Zu ihrem Lebensalltag gehören das Internet und technologische Medien. Sie gelten als die erste Generation der Digital Natives.
Für Millennials werden Arbeit und das Privatleben nicht mehr voneinander getrennt, sondern sie ergänzen sich. Anstelle von Status und Wohlstand stehen jetzt die Freude an der Arbeit, Freiraum für Privates, Selbstverwirklichung und Freizeit an erster Stelle.
- kulturelle Ereignisse: Jugendarbeitslosigkeit, Terroranschläge 9/11
- Kommunikationsmittel: überwiegend Textnachrichten
- Typische Merkmale: Vernetzung, Teamwork, Optimismus, Wohlstand, Egoismus
- Einstellung zur Arbeit: Erst das Leben, dann die Arbeit
Generation X (1965-1979)
Die Generation X (kurz: Gen X) lässt sich den Jahren 1965 bis 1979 zuordnen. Die heute 45- bis 60-Jährigen wuchsen mit der Wirtschaftskrise, Arbeitslosigkeit und Umweltkatastrophen auf. Allerdings ist sie die erste Generation, die keine Kriegseinwirkung kennt.
Die Generation X stellt die Arbeit nicht vor andere Bedürfnisse, sondern betrachtet diese eher als Mittel zum Zweck. Besonderheiten dieser Generation sind die hohe Scheidungsrate und ihr Wohlstand.
- kulturelle Ereignisse: Wirtschaftskrise, Nuklearkatastrophe von Tschernobyl, technischer Fortschritt
- Kommunikationsmittel: E-Mail, Mobiltelefon
- Typische Merkmale: Streben nach hoher Lebensqualität, Individualismus, Orientierungslosigkeit, Sinnsuche, Unabhängigkeit, Konzentration auf Work-Life-Balance
- Einstellung zur Arbeit: Arbeiten, um sich ein materiell abgesichertes Leben leisten zu können
Generation Baby Boomer (1946-1964)
Die Generation der Baby Boomer ist zwischen 1946 und 1964 geboren. Den Namen haben sie wegen ihrer hohen Geburtenrate erhalten. Baby Boomer sind nämlich die erste Nachkriegsgeneration des Zweiten Weltkriegs und haben das Wirtschaftswunder erlebt. Die Lebensqualität war also wieder hoch genug, um Familien zu gründen. Heute zählen Baby Boomer zu der größten Population aller Generationen.
- kulturelle Ereignisse: Wirtschaftswunder, Ölkrise
- Kommunikationsmittel: TV, Radio, Printmedien, persönliches Gespräch
- Typische Merkmale: hohe Geburtenrate, hohe Karriereziele, Konkurrenzverhalten, Anpassungsfähigkeit, Gesundheit, Idealismus
- Einstellung zur Arbeit: Leben, um zu arbeiten
Die Bezeichnung „Ok Boomer“ ging 2019 weltweit viral. Sie wird häufig von jüngeren Generationen als Antwort auf konservative, veraltete oder diskriminierende Meinungen verwendet, die meist von Baby Boomern stammen. Demnach werden Baby Boomer als engstirnig, negativ-abwertend oder herablassend empfunden.
Generation Silent (1922-1945)
Die Generation Silent (deutsch: stille Generation) wurde zwischen 1922 und 1945 geboren und ist heute zwischen 75 und 100 Jahre alt. Sie haben teilweise den Zweiten Weltkrieg und die direkte Nachkriegszeit in ihrer Kindheit und Jugend miterlebt.
Im Fokus der stillen Generation steht vor allem die Arbeit, die bei vielen einen Großteil des Lebens ausmacht. Anders als in den folgenden Generationen war die Technologie in ihrer Kindheit und Jugend noch nicht besonders weit fortgeschritten. Computer und das Internet sind ihnen also eher fremd. Darum bevorzugen sie die Kommunikation meist persönlich von Gesicht zu Gesicht.
- kulturelle Ereignisse: Zweiter Weltkrieg, Nachkriegszeit
- Kommunikationsmittel: persönliches Gespräch
- Typische Merkmale: klare Verhaltensregeln, Respekt vor Autorität, fleißig und aktiv, Beständigkeit, Loyalität, Respekt
- Einstellung zur Arbeit: Arbeit ist das Leben
Generation Z
Jetzt hast du einen schnellen Überblick über alle Generationen bekommen. Einer der jüngsten Generationen ist die Generation Z, mit einer Altersspanne von 14 bis 29 Jahren. Was diese Generation ausmacht und wie sie tickt, erfährst du hier!
Generation Z
Jetzt hast du einen schnellen Überblick über alle Generationen bekommen. Einer der jüngsten Generationen ist die Generation Z, mit einer Altersspanne von 14 bis 29 Jahren. Was diese Generation ausmacht und wie sie tickt, erfährst du hier!