Übersicht

Der Studiengang "Personalmanagement (B.A.)" an der IU Duales Studium vermittelt praxisnahes Wissen im Bereich der Personalführung und -entwicklung. Studierende lernen, wie man Mitarbeiter motiviert, bindet und die Unternehmenskultur stärkt, um langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang ist auf eine Regelstudienzeit von 7 Semestern ausgelegt und wird in deutscher Sprache angeboten. Das Studium kombiniert theoretische Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche mit praktischer Anwendung bei einem Praxispartner. Es stehen zwei Studienmodelle zur Auswahl: das duale Studium mit Präsenzphasen am Campus oder das flexible "Duale myStudium" mit digitalen Lernformaten. Im letzten Semester können die Studierenden je nach Studienmodell Wahlmodule frei wählen und die Abschlussarbeit verfassen.

Wichtige Inhalte:

• Betriebswirtschaftslehre
• Personalwesen
• Arbeitsrecht
• Personalmarketing und -entwicklung
• Arbeits- und Organisationspsychologie
• International HR Management
• Personalcontrolling und Payroll
• Projektmanagement und Praxisprojekte

Mehr Infos zum Studiengang findest du unter "Infos und Bewerbung".

Berufliche Perspektiven

Nach dem Abschluss stehen vielfältige Berufsfelder im Personalmanagement offen. Absolventen können in Bereichen wie Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung oder HR-Controlling tätig werden und sich in Führungspositionen entwickeln.

Typische Einsatzbereiche:

• Personalabteilungen in Unternehmen
• Personalberatung
• Personalentwicklung
• Arbeitsrechtliche Beratung
• Organisationsentwicklung