HR Generalist im Bereich Ausbildung (m/w/div)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Stellenbeschreibung

Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH als Teil des deutschen Systemintegrationsgeschäft erbringt deutschlandweit technische Dienstleistungen im Bereich Sicherheitssysteme für Geschäfts- und Großkunden auf Basis der Bosch Produktpalette. Über 700 qualifizierte MitarbeiterInnen sorgen u. a. durch Installations-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Einbruch-, Brandmelde- und Kommunikationsanlagen für die Sicherheit von Millionen von Menschen.

Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung.

• Als HR Generalist im Bereich Ausbildung (w/m/div.) werden Sie Teil des deutschlandweit agierenden Ausbildungsteams sein und die Ausbildungsverantwortlichen bei der Betreuung und Akquise der Auszubildenden unterstützen.
• Sie sind Ansprechpartner / Ansprechpartnerin für unsere Auszubildenen und betreuen das Zeitmanagement und die Reisekostenabrechnung.
• Sie unterstützen beim Bewerbermanagement, der Vorauswahl sowie bei der Durchführung von Bewerbertagen.
• Sie unterstützen die Ausbildungsleitung bei zentralen Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben.
• Sie nehmen an Marketing- und Informationsveranstaltungen teil und führen diese durch.
• Mitwirkung und Vorbereitung bei Onboardingmaßnahmen für unsere Auszubildende sowie bei Übernahmeprozessen nach der Ausbildung.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachspezifischer Zusatzqualifikation (z.B. Betriebswirt) oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung wünschenswert
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativ, flexibel, engagiert, kundenorientiert, selbständig und strukturiert
• Qualifikation: sicher im Umgang mit MS Office, HR Kenntnisse wünschenswert und vorzugsweise Kenntnisse in der Anwendung von tarifvertraglichen Regelungen
• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder fachliche Fragen zum Job?

Anna Jahnke (Personalabteilung)

+49 89 6290 2173

Kay Hilbeck (Fachabteilung)

+49 3628 6643 339

Summary

• Type: Full-time
• Function: Human Resources