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Referent Ausbildung/Ausbildungskoordinator (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Ausbildung
Beginn: 01.03.2025

Ihre neuen Aufgaben

Übergeordnete Ausbildungskoordination

  • Koordination aller Auszubildenden, Ausbilder und dual Studierenden
  • Begleitung der Auszubildenden von der Auswahl bis zum Übergang ins Berufsleben
  • Erstellung ausbildungsvertraglicher Dokumente, Zeugnisse etc.
  • Netzwerk- und Schnittstellenarbeit zu Ausbildungsverbänden, Kammern, Schulen, Berufsschulen und Hochschulen
  • Rekrutierung von Auszubildenden und dual Studierenden (Teilnahme an Messen, Durchführung des Auswahlverfahrens) inklusive dem damit verbundenen Ausbildungsmarketing

Ausbilder für Industriekauffrau/-mann

  • Erstellung und Sicherstellung der betrieblichen Einsatzplanung
  • Überprüfen der Vermittlung von Ausbildungsinhalten nach Ausbildungsrahmenplan, Sachlich-Zeitlicher-Gliederung und Ausbildungsordnung
  • Disziplinarische Führung der Auszubildenden

Womit Sie uns überzeugen

  • Abgeschlossenes Fachhoch­schul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Personal­management oder Betriebs­wirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung mit berufs­praktischer Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
  • Ausbildereignung nach BBiG wünschenswert
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, im BBiG und im JArbSchG
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeits­weise und Spaß am Thema
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Führer­schein Klasse B

Viel mehr als nur ein Job 

  • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
  • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
  • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
  • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20 monatlich
  • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
  • Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • 50 Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
  Ausbildungsart
Ausbildung
  Beginn
01.03.2025

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