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Stellenbeschreibung
Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity
Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik, Elektromobilität und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von mehr als einer Milliarde Euro mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.
Wir bieten Einblicke in folgende Berufe
- Elektroniker für Geräte und Systeme *
- Industriemechaniker *
- Kunststoff- und Kautschuktechnologe *
- Mechatroniker *
- Oberflächenbeschichter * (Mindestalter 15 Jahre)
- Technischer Produktdesigner *
- Werkzeugmechaniker *
- Zerspanungsmechaniker *
- Duales Studium im technischen und informationstechnischen Bereich
Voraussetzungen/Qualifikation
Einschreibung an einer weiterführenden Schule
Außerdem solltest du...
- neugierig und interessiert sein.
- motiviert und engagiert sein.
- großen Wissensdurst und eine hohe Lernbereitschaft mitbringen.
Was Dich während des Praktikums erwartet
Innerhalb Deines Praktikums erhältst Du die Möglichkeit, Einblicke in einen Beruf Deiner Wahl zu bekommen. Qualifiziertes Fachpersonal wird Dir während Deines Praktikums zur Seite stehen, bei welchem Du alle Deine Fragen zu Deinem ausgewählten Beruf loswerden kannst. Zudem lernst Du unser Unternehmen genauer kennen und knüpfst bereits erste wichtige Kontakte für Deine berufliche Laufbahn.
Bewirb Dich jetzt für ein Schülerpraktikum technisch Detmold 2025. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Yvonne Lohmeier-Weidner
Klingenbergstraße 26
32758 Detmold
+49 5231 14-293559
personal@weidmueller.de
* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.