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AUSBILDUNG ZUM FACHINFORMATIKER ANWENDUNGSENTWICKLUNG 2025 (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Ausbildung
Beginn: 01.03.2025

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

DAS LERNST DU:

  • Du entwickelst eine Unternehmens-App aktiv mit und begleitest den Prozess von der Anforderungsanalyse, über UX und UI, bis hin zur Durchführung von Funktionstests.
  • Du lernst die Automatisierung interner Prozesse inkl. der Optimierung der Workflows.
  • Du begleitest die Entwicklung von Machine Learning Anwendungen inklusive des Modelltrainings und -integration.
  • Du unterstützt sowohl beim Aufbau als auch bei der Pflege von internen IT-Systemen.
  • Du lernst folgenden Tech-Stack kennen: Flutter, PostgreSQL, RESTful, Docker, Python, Jenkins, Git

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du hast die Schule mindestens mit der Fachoberschulreife abgeschlossen
  • Deine Mathematikkenntnisse sind gut
  • Du hast ein Gespür für Logik, bist IT-affin und verstehst etwas von Technik
  • Du hast Spaß an der Teamarbeit – und bist bereit, von deinen Kolleginnen und Kollegen zu lernen

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Einen sicheren und modernen Ausbildungsplatz mit vielseitigen und spannenden Aufgaben
  • Individuelle Betreuung durch unsere IT-Expertinnen und IT-Experten
  • Ein Azubi-Camp mit allen anderen BREMER Azubis sowie weitere tolle Team-Events
  • Hervorragende Übernahmechancen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung
  • Die Möglichkeit durch ein Praktikum bereits vor Ausbildungsbeginn das Team und die Aufgaben kennenzulernen

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  • Friederike Schröder
  • Personalreferentin
  • 0 52 51 / 770-0
  •   Ausbildungsart
    Ausbildung
      Beginn
    01.03.2025

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