Ausbildungskoordinator:in Noerpel-Gruppe (m/w/d)

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Baienfurt, Giengen, Kempten, Odelzhausen (Region München), Ulm ein als

Ausbildungskoordinator:in Noerpel-Gruppe (m/w/d)

Ihre Aufgabe

In dieser Position sind Sie in zentraler Rolle unternehmensweit für die erfolgreiche Umsetzung der Ausbildung und damit einhergehende Themen zuständig.

• Unterstützung der dezentralen Ausbilder:innen bei allen Fragen rund um die Ausbildung
• Sicherstellung einer zeitgemäßen Ausbildung laut Ausbildungsrahmenplan in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten
• Kontinuierliche Optimierung interner Ausbildungsprozesse
• Standortübergreifende Vereinheitlichung der Ausbildungsmaßnahmen
• Verantwortung für die Bereitstellung bedarfsorientierter Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen für Auszubildende und Ausbilder:innen
• Unterstützung des Fachbereichs im Auswahlverfahren neuer Auszubildender
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungsträgern und Schulen
• Vorbereitung und Planung der Einsätze von Praktikant:innen und Umschüler:innen sowie deren Betreuung
• Repräsentation der Noerpel-Gruppe durch Teilnahme an Ausbildungsmessen und an (Schul)-Veranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Personalbetreuung, Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung
• Mitarbeit an HR-Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) erforderlich
• Erste Berufserfahrung als Ausbilder:in
• Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung
• Gute Beratungskompetenz und Freude im Umgang mit Auszubildenden, Ausbilder:innen und Führungskräften
• Verständnis für die Bedürfnisse junger Menschen
• Schnelle Auffassungsgabe und ein souveränes Auftreten

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
• Ein faires Gehalt
• Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson

Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208

Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm