Berlin: Kaufleute für Büromanagement

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement

In der Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement wirst du zu einem echten Organisationstalent und lernst, die vielfältigen Abläufe im Büro souverän zu meistern.

Du nimmst Telefonate und E-Mails entgegen, verfasst Geschäftsbriefe, bearbeitest Aufträge und kümmerst dich um den Einkauf von Waren und Dienstleistungen. Zusätzlich bekommst du Einblicke in Rechnungswesen, Marketing und Human Resources.

Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung: Du unterstützt die Service‑Teams in den Kundencentern, hilfst bei der Auftragsabwicklung und der Überwachung des Zahlungsverkehrs. Weitere Schwerpunkte deiner Ausbildung liegen in der Personalbetreuung und beim Recruiting neuer Auszubildender, im Rechnungswesen, im Wärmemessdienst und in der Unternehmenskommunikation. Zudem bereiten wir dich auf Tätigkeiten rund um die Immobilienbetreuung vor.

Als kommunales Wohnungsunternehmen tragen wir seit 100 Jahren Verantwortung für inzwischen fast 82.000 Wohnungen. Nachhaltiges und soziales Engagement in unseren Quartieren ist uns wichtig – deshalb beteiligen sich unsere Auszubildenden regelmäßig an entsprechenden Projekten.

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Während dieser Zeit arbeitest du drei Tage pro Woche in unserem Unternehmen und besuchst an zwei Tagen die Berufsschule. Vom ersten Tag an stehen dir qualifizierte Betreuerinnen und Betreuer zur Seite.

Mit dieser breit gefächerten Ausbildung stehen dir viele Wege offen: Du kannst in Verwaltungsabteilungen von Unternehmen oder im öffentlichen Dienst arbeiten.

Was wir uns von dir wünschen: einen mittleren Schulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik oder (Fach‑)Abitur; Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke; Engagement, Sorgfalt und Zuverlässigkeit; Interesse an kaufmännischen, organisatorischen, prüfenden und verwaltenden Tätigkeiten; EDV‑Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie sehr gute Deutschkenntnisse für den Berufsalltag und die Berufsschule.

Wir bieten eine Ausbildung nach offiziellen Standards und vergüten nach wohnungswirtschaftlichem Tarif: im ersten Ausbildungsjahr 1.200 €, im zweiten 1.310 € und im dritten 1.420 €. Außerdem gehören zu den Rahmenbedingungen eine 37‑Stunden‑Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, die Übernahme der Kosten für den öffentlichen Nahverkehr, ausbildungsunterstützende Maßnahmen und die Mitarbeit an Azubi‑Projekten.