Coswig: Elektroniker*in für Betriebstechnik

Ausbildung Elektroniker*in für Betriebstechnik

2026 Ausbildung Elektroniker/-in für Betriebstechnik (all genders)

RAILONE gestaltet seit über 100 Jahren innovative Lösungen für Fern-, Nah- und Güterverkehr sowie für Engineering und Anlagenbau.

Wir sind ein international tätiges Unternehmen, das eng mit der Deutschen Bahn zusammenarbeitet. Qualität, Innovation und Kundennähe prägen unser Handeln. In unserem Team arbeiten Menschen aus rund 30 Nationen gemeinsam daran, den Schienenverkehr sicherer, wirtschaftlicher und ökologischer zu machen. Wir suchen motivierte junge Menschen, die wir zu qualifizierten Fachkräften ausbilden möchten. Nach der Ausbildung erwarten dich ein internationales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Als Elektroniker/-in für Betriebstechnik bist du Spezialist/-in für die Energieversorgung von Betriebs- und Produktionsanlagen. Du lernst, Schaltkreise zu verstehen sowie Mess-, Steuer- und Antriebstechniken zu installieren, in Betrieb zu nehmen und instand zu halten. Die dreieinhalbjährige Ausbildung bietet abwechslungsreiche Themen rund um Energie — typische Einsatzbereiche sind Energieverteilungsanlagen, Gebäudeinstallationen, Betriebsanlagen, produktions- und verfahrenstechnische Anlagen sowie elektrotechnische Ausrüstungen.

Ausbildungsbeginn 01.08.2026

Während der Ausbildung lernst du unter anderem, vorhandene Anlagen zu beurteilen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen zu beachten, Schutzeinrichtungen und Verkleidungen anzubringen sowie elektronische Anlagen zu montieren und zu installieren. Du analysierst und erstellst Steuerungsprogramme und hältst Energieverteilungssysteme instand.

Du bringst mindestens den qualifizierenden Hauptschulabschluss mit. Gute Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern, Interesse an Technik und Elektronik, handwerkliches Geschick und gutes räumliches Vorstellungsvermögen sind wichtig. Du hast Spaß daran, knifflige Aufgaben zu lösen, arbeitest sorgfältig und gern im Team.

Wir bieten einen Tarifvertrag mit übertariflicher Bezahlung, 30 Tage Urlaub, eine 39-Stunden-Woche sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusätzlich gibt es Möglichkeiten zur betrieblichen Altersversorgung, private Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung, vermögenswirksame Leistungen sowie freiwillige Sonderzahlungen und einen Führerscheinzuschuss. Wir haben eine hohe Übernahmequote und unterstützen bei einer möglichen Lehrzeitverkürzung.

Nach der Ausbildung sind Weiterbildungen wie Industriemeister/-in Elektrotechnik oder Technische/-r Fachwirt/-in mögliche Karrierewege.

Bewirb dich bitte direkt online auf unsere Stellenausschreibung, indem du auf den „Jetzt auf diese Stelle bewerben“-Button klickst. Sobald wir unsere Vorauswahl abgeschlossen haben, setzen wir uns wieder mit dir in Verbindung.