Köln: Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann 2026 (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach der richtigen Ausbildung?

Du interessierst Dich für die Immobilienwirtschaft? Kommunikation und Organisation gehören zu Deinen größten Stärken? Du bist neugierig, sowohl kaufmännische wie auch technische Prozesse kennenzulernen? Dich fasziniert die Vorstellung, bei der Schaffung von Wohnraum in einem modernen Familienunternehmen mitzuwirken?

Dann ist die Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) bei der Deutschen Reihenhaus AG in unserem Team Wohnparkmanagement in Köln für das Ausbildungsjahr 2026 genau das Richtige für Dich!

Das erwartet Dich:

• 4-Tage-Woche:  Montag bis Donnerstag, 36 Stunden, individuell angepasst an Deine Berufsschultage - so verpasst Du nichts und hast Zeit für Erholung und persönliche Interessen
• 6 Wochen Urlaub: Damit Du wirklich abschalten kannst – plus 1 Tag Extra-Urlaub alle fünf Jahre
• Zukunftssichere Ausbildung: Gründliche, praxisnahe Ausbildung  – mit echten Perspektiven
• Persönliche Betreuung: Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen – inklusive strukturierter Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung
• Ausbildungsverkürzung möglich: Je nach Schulabschluss und Vorkenntnissen – damit Du schneller Dein Ziel erreichst
• Moderne Arbeitsplätze: Ergonomisch, offen, hell – für Deine Gesundheit und Produktivität
• Attraktive Zusatzleistungen: Auslandspraktikum, Mitarbeiterrabatte, Ideenwerkstatt, soziales Engagement
• Gemeinschaft: Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und ein starkes Team

Das sind Deine Ausbildungsinhalte:

• Hausverwaltungen auswählen: Recherche und Auswahl geeigneter Hausverwaltungen für unsere Wohnparks.
• Außentermine begleiten: Teilnahme an Eigentümerversammlungen und Abnahmen – mit direktem Praxisbezug.
• Vertragsmanagement unterstützen: Erstellung und Vorbereitung von Verträgen mit unseren Geschäftspartnern.
• Zahlungsabwicklung betreuen: Mitarbeit bei der Abwicklung laufender Zahlungen und administrativer Prozesse.
• Unternehmensprozesse kennenlernen: Einblicke in unsere betriebliche Organisation und wirtschaftlichen Zusammenhänge – inklusive weiterer ausbildungsrelevanter Schwerpunkte.

Das bringst Du mit:

• Schulische Grundlage: Guter Abschluss der Höheren Handelsschule, Fachhochschulreife oder Abitur.
• Stärken in Deutsch und Mathematik: Solide Leistungen als Basis für kaufmännische und organisatorische Aufgaben.
• Fachliches Interesse: Neugier für immobilienwirtschaftliche, kaufmännische und technische Fragestellungen.
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit PC und MS Office – verbunden mit Freude an digitalen Arbeitsweisen.
• Organisationstalent & Persönlichkeit: Planungsstärke, Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie Engagement, Kommunikationsstärke und Teamgeist.