Medizinstrategie 2030 – wir sind Vorreiter in Norddeutschland

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

Im KRH Klinikum Region Hannover suchen wir im Bereich Verwaltung und Management zum 01.08.2026 einen

Studenten für ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) (w/m/d)

(befristet für die Dauer der Ausbildung / in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche)

Freu dich auf:
Die beste Mischung aus IT und Management-Know-how mit einer Prise Business-Warehouse & Controlling. In deinem dualen Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) eignest du dir in Theoriephasen an der Hochschule LeibnizFH wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen beim KRH Klinikum Region Hannover im Bereich HR Performance direkt in verantwortungsvollen Projekten / Aufgaben einsetzen kannst.

• Gestalte die digitale Zukunft des Personalwesens mit: Du entwickelst gemeinsam mit unserem HR-Performance-Team moderne IT-Lösungen, die Prozesse rund um Personalsteuerung, –betreuung, Dienstplanung, Recruiting etc. digitalisieren und optimieren
• Arbeite an der Schnittstelle zwischen HR und IT: Du fungierst als Bindeglied zwischen uns und der internen IT – von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung neuer HR-Softwarelösungen
• Wirke bei spannenden Projekten mit: Ob die Einführung neuer Tools, die Automatisierung von HR-Prozessen oder die Analyse von Personaldaten – du bist von Anfang an aktiv in interessante Digitalisierungsprojekte eingebunden
• Nutze deine Ideen für mehr Effizienz und Menschlichkeit: Du entwickelst Konzepte, wie Technologie die Arbeitswelt im Krankenhaus verbessert – zum Beispiel durch moderne Self-Service-Portale oder durchdachte Datenanalysen für bessere Entscheidungen
• Bringe dich aktiv ein: Und entwickle gemeinsam mit dem HR-Controlling Instrumente und Kennzahlen, die zur Steuerung des Unternehmens eingesetzt werden können
• Erlebe sinnstiftende Arbeit im Gesundheitswesen: Dein Einsatz hilft dabei, die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden zu verbessern – damit sie sich auf das konzentrieren können, was zählt: die Versorgung von Patientinnen und Patienten

Dein Profil:

• Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
• Begeisterung für IT-Themen im Bereich Personal und neue Technologien
• Analytisches und mathematisches Denkvermögen
• Kontaktfreude und Spaß an der Arbeit im Team
• Organisationstalent und Flexibilität
• Selbstständigkeit und Engagement
• Deutsches Sprachniveau mind. C1

Was wir bieten:

• Vergütung nach: TVAöD-BBiG
  • 1. Jahr: 1.293,26 €
  • 2. Jahr: 1.343,20 €
  • 3. Jahr: 1.389,02 €
  • 4. Jahr: 1.452,59 €

Als KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge.Entdecke alle Details zu unseren Benefits hier.

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Du hast Fragen?

Kontakt Fachbereich:
Niklas Schreiber
0511 9067424

Kontakt Recruiting:
Inga Klages
0511-906 7777
hrrecruiting@krh.de

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite.