Bremerhaven: Ausbildung Anästhesietechnische Assistenten und Assistentinnen (ATA) zum 01.09.2027 (m/w/d)

Eintrittsdatum zum 01.09.2027 Beschäftigungsart Vollzeit Beschäftigungsdauer befristet für die Dauer der Ausbildung Referenznummer 012615 Das sind wir: Modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. Maximalversorger, 833 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und ein medizinisches Versorgungszentrum. Unsere größte Stärke: Rund 2.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Stadt Bremerhaven, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sowie Kooperations- und Praxispartner für zahlreiche weitere Studiengänge aus Medizin, Pflege und Betriebswirtschaft.

Wir suchen:

Für den Ausbildungsbeginn zum 01.09.2027 suchen wir in Vollzeit mehrere Auszubildende für den Ausbildungsberuf
Anästhesietechnische Assistenten und Assistentinnen (ATA) (m/w/d)
befristet für die Dauer der Ausbildung, mit der Option auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.
Anästhesietechnische Assistenten und Assistentinnen (ATA) arbeiten in hochkomplexen Versorgungsbereichen mit spezieller und sich ständig weiterentwickelnder Technologie, der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen und der fachkundigen Betreuung der Patientinnen und Patienten.
Aufgaben sind die Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge von Narkosen im Team mit einem Anästhesie-Arzt oder Ärztin vor und während einer Operation, sowie die Versorgung von Patientinnen und Patienten im Aufwachraum, die Assistenz bei der Notfallbehandlung im Schockraum, bei Anästhesien in anderen diagnostischen Bereichen, der Schmerztherapie und der innerklinischen Notfallversorgung.
ATA sind speziell für diesen Bereich ausgebildet und stehen der Anästhesistin und dem Anästhesisten als fachkundiges Personal zur Seite. Manuell-technisches und medizinisches Fachwissen, Menschlichkeit, Organisationsgeschick und wirtschaftlicher Umgang mit Sachmitteln sind erforderliche Kompetenzen.

Ihr Profil:

• guter Realschulabschluss als Mindestvoraussetzung
• Gesundheitliche Eignung und Belastbarkeit
• Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Manuell-technisches und medizinisches Verständnis

Unser Angebot:

• Vergütung nach TVAöD/TVAK DRV KBS im 1. Ausbildungsjahr 1.490,69 Euro; im 2. Ausbildungsjahr 1.552,07 Euro; im 3. Ausbildungsjahr 1.653,38 Euro (Stand ab 01.05.2026)
• betriebliche Altersversorgung
• Begleitung durch exzellent geschulte Praxisanleiterinnen und –leiter
• Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams
• Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt
• Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS
• Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen
• Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit

Informationen zur Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie mit uns in Ihr Berufsleben!
Wenn Sie Fragen zur Arbeit im Klinikum oder zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie die Departmentleitung für Intensivpflege, Intervention & Diagnostik, Frau Bärbel Carstensen, unter der Rufnummer (0471) 299 - 2670.
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - als pdf-Datei - (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) unter Bezug auf die Ref.-Nr. 012615 hoch.
Wir freuen uns auf Sie!
Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.

Stand der Stellenausschreibung: 28.04.2026