Münster: Trainer Vertrieb für Auszubildende und Quereinsteiger (m/w/d)

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.
Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als
Trainer für Auszubildende und Quereinsteiger (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und verkäuferische Ausbildung unserer Auszubildenden und Quereinsteiger:innen im Vertrieb – praxisnah, motivierend und mit einem klaren Blick auf die berufliche Entwicklung.
• Du konzipierst, planst und realisierst moderne Trainingsformate – von Präsenzveranstaltungen über Webinare bis hin zu selbstgesteuerten digitalen Lernangeboten.
• Deine Trainings gestaltest du flexibel – entweder remote aus dem Homeoffice oder persönlich vor Ort in Hotels.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und dem Agenturvertrieb zusammen, um Inhalte kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktuelle Anforderungen zu integrieren.

Deine Voraussetzungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Versicherungsfachwirt:in und/oder eine Trainer:innenqualifikation.
• Du bringst Außendiensterfahrung mit, hast idealerweise bereits eigenständig Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt und verfügst über spartenübergreifende Kenntnisse im Versicherungsbereich.
• Du denkst konzeptionell, handelst strukturiert und verstehst es, dein verkäuferisches Können an andere weiterzugeben.
• Zudem zeichnest du dich durch deine Organisationsstärke und deine Kreativität bei der Gestaltung von Lernformaten aus.
• Du bist ein echter Teamplayer, kommunikationsstark und bringst die nötige Eigenmotivation sowie Flexibilität für bundesweite Reisetätigkeiten mit.

Deine Vorteile

Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Vereinbarkeit: Neben deiner Tätigkeit im Homeoffice hast du die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.
Dienstwagen: Wir bieten dir die Möglichkeit, komfortabel unterwegs zu sein - mit deinem eigenen Dienstwagen.
Smartphone Nutzung: Als Zusatzleistung erhältst du ein Firmen-Smartphone - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
Weiterbildung: Wir wachsen – und möchten natürlich, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir dich mit auf deine persönlichen Stärken zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.
Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um dich dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen.
Team: Du wirst in ein motiviertes und kollegiales Team eingebunden.Tätigkeit: Deine Tätigkeit ist spannend und abwechslungsreich in einem dynamischen Umfeld.Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht.
Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.

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