Neckargemünd: Ausbilder im Bereich E-Commerce SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd Neckargemünd Erziehung & Ausbildung (m/w/d)

Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
NeckargemündUnternehmen:
SRH Berufsbildungswerk NeckargemündBeschäftigungsart:
Vollzeit, Befristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Für unseren Bereich Ausbildung suchen wir ab sofort einen Ausbilder im Bereich E-Commerce (w/m/d) in Vollzeit. 

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir bieten:

• Eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubstage
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket
• Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns
• Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
• Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote
  

Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Nachbereitung der praktischen Ausbildung im Beruf Kaufmann/-frau im E-Commerce
• Vermittlung berufsbezogener Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen 
• Individuelle Förderung und Begleitung der Auszubildenden sowie Erstellung, Dokumentation und Evaluation von Ausbildungs- und Förderzielen
• Planung und Durchführung von Lern- und Praxisprojekten
• Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Praktikumsbetrieben, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
• Enge Zusammenarbeit mit der Team- und Abteilungsleitung sowie den interdisziplinären Fachdiensten
• Mitwirkung an der Reha-Planung sowie an der Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs und des Ausbildungskonzepts nach dem CORE-Prinzip

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im E-Commerce oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, Onlinehandel oder Digitalvertrieb
• Fundierte Kenntnisse in digitalen Geschäftsprozessen, E-Commerce-Systemen und Online-Marketing 
• Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und and der Vermittlung von Fachwissen
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office; idealerweise Kenntnisse in Shop-, CMS- oder ERP-Systemen sowie Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf 

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Björn Fellhauer I Abteilungsleiter I Telefon + 49 (0) 6223-89 2017