Elmshorn: Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (w/m/d)

Ausbildung Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (w/m/d)

Unser Leitgedanke ist, die Lebensqualität durch zuverlässige Versorgung und attraktive Freizeitangebote zu stärken; seit mehr als 100 Jahren versorgen wir Menschen mit Energie und Wasser und bauen zusätzlich die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus.

Ausbildung zum Fachangestellten* für Bäderbetriebe (für das Ausbildungsjahr 2027)

Als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe arbeitest du in Frei- und Hallenbädern, Strand- oder Wellenbädern sowie in Fitness- und Wellnessbereichen. Du sorgst dafür, dass Gäste sich wohl und sicher fühlen, gibst Schwimmunterricht und Aqua-Kurse und betreust die Badegäste aufmerksam und freundlich. Gleichzeitig kümmerst du dich um Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten, übernimmst Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben und kontrollierst die Wasseraufbereitung im Bad.

Die Ausbildung ist genau richtig für dich, wenn du gerne aktiv bist, Verantwortung übernehmen möchtest und technisches Verständnis mitbringst. Du solltest mindestens einen mittleren Bildungsabschluss haben und gute Leistungen in Mathematik, Physik und Chemie sind von Vorteil. Aufmerksames, pflicht- und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Freude an sportlichen Aktivitäten sind wichtig. Wünschenswert ist das Deutsche Jugendschwimmerabzeichen in Silber.

In der dreijährigen Ausbildung lernst du unter anderem die Beaufsichtigung des Badebetriebs, die Pflege und Wartung von bäder- und freizeittechnischen Einrichtungen, die Kontrolle des technischen Betriebsablaufs sowie das Messen physikalischer und chemischer Größen. Du betreust Besucher, leitest Aqua-Kurse und Schwimmunterricht und nimmst an Lehrgängen wie Erste-Hilfe-Schulungen teil. Die theoretische Ausbildung erfolgt im Rahmen von Blockunterricht an der Berufsschule.

Nach der Ausbildung stehen dir verschiedene Weiterbildungen offen, etwa als Wellnessberater*in, Animateur*in, geprüfte*r Meister*in für Bäderbetriebe oder European Master* of Health and Fitness.

Unsere Auszubildenden erhalten eine tarifliche Vergütung nach dem TVAöD, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub. Zusätzlich profitieren Auszubildende von weiteren Leistungen und Vergünstigungen und lernen von qualifizierten Experten — einige wurden bereits als Beste ihres Ausbildungsjahrgangs ausgezeichnet.

Du möchtest unser Team verstärken? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerber-Managementsystem. Der Arbeitsplatz ist, abhängig von der Behinderung, auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

*Geschlechtsneutral — alle Bezeichnungen richten sich an Bewerber*innen jeglichen Geschlechts.