Niederzier: Kaufleute für Digitalisierungsmanagement

Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement

Bei uns startest Du in ein Umfeld, das Dir Sicherheit bietet, Dich gezielt fördert und Dir den Freiraum lässt, Deine beruflichen und persönlichen Ziele zu verwirklichen.

Auszubildende/r Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) (2027)

Als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement lernst Du in 3 Jahren, Geschäftsabläufe zu analysieren und zu optimieren, IT‑Systeme und -anlagen zu planen und zu implementieren, in verschiedenen Programmiersprachen zu programmieren, Kalkulationen und Angebote zu erstellen sowie Kund*innen zu beraten und zu schulen. Du arbeitest praxisnah mit und sammelst Erfahrungen in vielfältigen Digitalisierungsaufgaben.

Das bringst Du mit
Du hast mindestens eine gute Fachhochschulreife. Du hast Spaß an Technik und an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung. Du arbeitest gern im Team, kommunizierst auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei. Gleichzeitig arbeitest Du selbstständig, achtest auf sicheres Arbeiten und nimmst Rückmeldungen offen an, um Dich weiterzuentwickeln. Deine Online‑Bewerbung sollte vollständig sein und Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse enthalten.

Das bieten wir Dir
Eine moderne, offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Vielfalt willkommen ist. Attraktive tarifgebundene Ausbildungsvergütung: im ersten Ausbildungsjahr 1.386 Euro brutto, im vierten Jahr bis 1.688 Euro brutto. Nach erfolgreicher Ausbildung übernehmen wir Dich befristet. Nach dem vierten Ausbildungsmonat erhältst Du 750 Euro extra, außerdem eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung. Darüber hinaus bieten wir 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Mitarbeitenden‑Angebotsportal und vergünstigtes Mittagessen.