Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.

• Erarbeiten von logistischen Teilbeiträgen und operativen logistischen Vorgaben für alle Dimensionen im Aufgabenbereich der Aufmarsch- und Verlegeplanung und RSOM für DEUKr sowie Durchhaltefähigkeit im Rahmen der NATO und EU Verteidigungsplanungen.
• Erarbeiten und Zuarbeiten zu Vorlagen, Gesprächsvorbereitungen und Hintergrundinformationen für NATO Operationspläne und deutsche Positionen in MN Gremien, OrgBer- sowie FGG- übergreifend abgestimmt.
• Erarbeiten und Koordinieren von gemeinsamen Positionen zu logistischen Fragestellungen für die Teilnahme an Konferenzen, Tagungen, Workshops und Wargames im Aufgabenbereich der NATO Operationspläne sowie deutschen Positionen in MN Gremien.

VIELE VORTEILE

Geld & Finanzen

• Attraktives Gehalt, monatlich zw. 3900 € und 4900 € netto  Berufserfahrung
  
• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen

Work-Life-Balance

• Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 24.12. & 31. 12. oftmals dienstfrei
• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit

Lernen & Aufsteigen

• Bewerbung als Berufssoldatin bzw. Berufssoldat möglich
• Umfassende Ausbildung am Arbeitsplatz

Sport & Gesundheit

• Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
• Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training

zwingend:

• in der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad mindestens Kapitänleutnant (A11)
• Vorverwendung als Offizier im Bereich der Logistik (Versorgung See/ Versorgung/ Transport Land/ Unterstützungsbereich bzw. Streitkräftebasis oder vergleichbar) 
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung (Borddienstverwendungsfähigkeit) und einer Sicherheitsüberprüfung
• Teilnahme an Auslandseinsätzen
•  Das 52. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
• die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten

wünschenswert:

• Führungserfahrung
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wenn möglich nachweisbar durch Sprachleistungsprofil Englisch 3332 oder C2-Level