Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
NeckargemündUnternehmen:
SRH Berufsbildungswerk NeckargemündBeschäftigungsart:
Befristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene
Für unseren SeRaH Shop in Sinsheim suchen wir ab sofort eine Shopleitung (w/m/d) in Vollzeit.
Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir bieten:

• Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, das RNV Job-Ticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei freie Tage im Jahr
• Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
• Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
• Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgaben:

• Operative Leitung und Organisation des Shopbetriebs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
• Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden und Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen für die praktische Ausbildung im Shop
• Erstellung und Koordination der Personaleinsatzplanung sowie Steuerung der betrieblichen Abläufe
• Verantwortung für Warenmanagement (Bestellung, Lager, Bestandskontrolle), Warenpräsentation sowie Kassen- und Verkaufsprozesse
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene-, und Arbeitsschutzstandards
• Enge Zusammenarbeit mit den Ausbilder:innen zur Verzahnung von Ausbildungs- und Realbetrieb
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Shopkonzepts und der Optimierung betrieblicher Prozesse

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, in der Systemgastronomie oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einem vergleichbaren Dienstleistungsbereich
• Erfahrung in der Organisation betrieblicher Abläufe sowie idealerweise in der Personaleinsatzplanung oder Mitarbeitendenkoordination
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Kunde- und Serviceorientierung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Ausbilder:innen und Auszubildenden
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Verständnis für die Anforderungen eines Ausbildungsbetriebs

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: