ANregiomed
Auszubildende zur/m Personaldienstleistungskauffrau/mann (m/w)
BRODOS
Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung 2026 (m/w/d)
BRODOS
Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement 2024 (m/w/d)
ANregiomed
Auszubildende zur/zum Med. Fachangestellten Chefarztsekretariatspool und IDZ (m/w)
R+S Solutions
Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Krauss-Maffei Berstorff
Schülerpraktikanten im Bereich Zerspanungsmechanik (m/w/d)
imbus
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
BRODOS
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement 2026 (m/w/d)
imbus
Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
RKW Group
Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologe Fachrichtung: Halbzeuge (m/w/d)
Rhenus Logistics
Ausbildung Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d)
CeramTec
Ausbildung zum Industriemechaniker 2024 (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz
Verwaltungskraft für die Breitenausbildung (m/w/d)
Tadano Faun
Schülerpraktikum in Lauf an der Pegnitz
CLAAS
Ausbildung Land- und Baumaschinenmechatroniker Claas Nordostbayern, ab 01.09.2026 (m/w/d)
Rhenus Logistics
Auszubildender Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Berufsorientierung (Schülerpraktikum) für technische Ausbildungsberufe 2025/26
Christ
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel 2025 (m/w/d)
Geis Group
Ausbildung Holzmechaniker 2026 (m/w/d)
Klöpferholz
Auszubildende Lagerlogistik (m/w/d)
Karriereprofil erkunden
Ansbach: Auszubildende zur/m Personaldienstleistungskauffrau/mann (m/w)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Ausbildung
Beginn: 01.09.2026
ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung akutstationärer Patienten stehen insgesamt 655 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeiter tätig, um jährlich 40.000 akutstationäre Patienten zu versorgen. Hinzu kommen mehrere tausend ambulante Operationen.
Aufgabenschwerpunkte
- Kennenlernen der allgemeinen Personaladministration von der Stellenausschreibung über den Eintritt bis zum Austritt
- Einarbeitung und Vertiefung in die Themen der Personalsachbearbeitung mit Spezifika des öffentlichen Dienstes wie z.B. Gehalts- und Reisekostenabrechnung
- Erlernen des kompletten Bewerbermanagements vom Bewerbungseingang bis zur Entscheidung
- Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft und bei Projekten
- Mitwirkung beim On-Boarding-Day und Organisation der Jubiläumsveranstaltung
- Einblick in das Arbeitszeitmanagement und Betriebliche Eingliederungsmanagement
- Guter Abschluss der Realschule, Fachhochschule o. Ä.
- Grundkenntnisse in den MS-Office-Programmen
- Gute Rechtschreibung und Ausdrucksfähigkeit
- Interesse an wirtschaftlichen und kaufmännischen Themen
- Kontaktfreudigkeit, hohe Serviceorientierung und verbindliches Auftreten
- Spaß an Teamarbeit
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Umfangreiche 3-jährige Ausbildung mit verschiedenen Themenfeldern der Personalarbeit
- Ausbildungsverhältnis nach dem TVAöD mit 30 Tagen Urlaub und vielen weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss, Zuzahlung zu VWL, Einzahlung in eine Zusatzversorgungskasse
- Die Integration in ein herzliches und beständiges Team
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit elektronischer Zeiterfassung
- Eine wertschätzende Aufnahme mit einem umfangreichen Onboarding
- Ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und regionale Vergünstigungen
- Eine Kinderkrippe am Standort Ansbach
Ausbildungsart
Ausbildung
Beginn
01.09.2026
Standort
91522 Ansbach