Du hast Talent. Deshalb bist du hier richtig. Wir zeigen dir, wie du aus deinem Talent eine Karriere machst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken liegen und wie du sie weiterentwickeln kannst. Bei uns übernimmst du von Tag 1 Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte. Wie willst du arbeiten? Was sind deine Ideen für unsere Marken? Bewirb dich jetzt und rede mit! #dukannstes

Als Auszubildende in diesem Bereich bist du zuständig für jegliche elektronische Arbeiten an unseren Produktionsanlagen. Du lernst die Sicherstellung der Stromversorgung der Elektromotoren und Steuerungssysteme, so dass die Produktion im Dauereinsatz und somit der Schichtbetrieb störungsfrei erfolgen kann. Die Installation und Wartung der Maschinen gehören ebenfalls zu deinen Hauptaufgaben.   

• Verdrahtung und Zusammenbau von Schaltgeräten und Baugruppen
• Programmierung und Konfiguration von Systemen
• Montage und Installation von Versorgungsleitungen
• Lernen von Arbeitsschutzmaßnahmen und Umweltschutzbestimmungen
• Teilnahme am internen Trainingsprogramm
• Mitarbeit in Projekten  

• Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
• Interesse für technische und physikalische Zusammenhänge
• Spaß an technischen und handwerklichen Tätigkeiten
• abstraktes Denkvermögen

• Beginn: 1. September
• Dauer: 3,5 Jahre
• Vergütung: 1.186 EUR (1. Lehrjahr), 1.260 EUR (2. Lehrjahr), 1.326 EUR (3. Lehrjahr)

Bei  Fragen kontaktiere gerne Ludger Knurr, E-Mail: ludger.knurr@henkel.com, Telefon: 0211 797 3171 oder nehme direkt Kontakt mit unseren Azubis & Studenten auf, die du über unseren Instagram Account @henkelausbildung erreichst.

Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Jetzt bewerben", um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online auf unsere Ausbildungsstellen. Bitte beachte, dass wir einen aktuellen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse benötigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!