Wir suchen für Oktober in Vollzeit für unsere Klinik in Winnenden

Wir freuen uns sehr über Deine Bewerbung und auf ein Gespräch mit Dir!
Referenznummer: W-11-179-23

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt, dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.

Inhalte des Ausbildungsintegrieten Studiums

Was dich erwartet
Mit dem ausbildungsintegrierten Studium kannst du in vier Jahren zwei Abschlüsse absolvieren. Die dreijährige Ausbildung wird dabei mit dem Bachelor of Science Studium kombiniert. Dieses Modell qualifiziert dich im direkten Kontakt mit Patienten aller Altersgruppen sowie deren Angehörigen neue wissenschaftlich basierte Pflegekonzepte und -methoden zu implementieren, Beratungs- und Qualitätssicherungsaufgaben zu übernehmen und in interdisziplinären Projekten mitzuarbeiten.
Ablauf
Das ausbildungsintegrierte Studium beginnt jeweils zum 01.10. eines Jahres. Die Ausbildungsdauer beträgt 4 Jahre. Nach dem dritten Ausbildungsjahr legst Du bei uns die staatliche Prüfung zur/zum Pflegefachfrau/-mann ab. Ab dem 2. Ausbildungsjahr beginnt das duale Studium, welches du im 4. Jahr an der Dualen Hochschule (DHBW) Stuttgart mit einem Bachelor of Science (B.Sc.) abschließen wirst.
Praktische Inhalte

• Die praktischen Inhalte der Ausbildung erlernst du überwiegend an unseren beiden Standorten in Winnenden oder Schorndorf
• Darüber hinaus gibt es externe Einsätze in der stationären Langzeitpflege, der ambulanten Akut- und Langzeitpflege, der Psychiatrie und der Kinder- und Jugendmedizin
• Du hilfst bei der Betreuung und Beratung unserer Patient:innen und Angehörigen
• Planung, Durchführung, Beobachtung und Dokumentation von pflegerelevanten Daten sind ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit
• Du arbeitest gemeinsam mit anderen Pflegekräften partnerschaftlich und zielgerichtet im interdisziplinären Team
• Während der Ausbildung wirst du von unseren Praxisanleitern unterstützt und begleitet

Theoretische Inhalte am bzg

• Die theoretischen Inhalte der Ausbildung werden dir in unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (bzg) nahegebracht
• Du lernst Themen wie Pflege- und Gesundheitswissenschaften (z.B. allgemeine und spezielle Pflegemaßnahmen, Pflegeberatung), Naturwissenschaften und Medizin (z.B. Krankheitslehre, Anatomie), Geistes- und Sozialwissenschaften (z.B. Psychologie, Soziologie), aber auch Recht, Politik und Wirtschaft (z.B. Arbeitsrecht, Patientenrechte, Berufspolitik)
• Die Pflegepädagogen unterstützen dich beim Lernen dieser Themen

Theoretische Inhalte an der DHBW Stuttgart

• Die theoretischen Inhalte des Studiums erlernst du an der DHBW Stuttgart
• Es beinhaltet Themen wie:
  • Gesundheit und Pflege (Grundlagen pflegerischen Handelns, komplexe Pflege- und Betreuungssituationen, Rehabilitation, Anleitung, Schulung und Beratung)
  • Gesundheitswissenschaften (Theorie und Forschung in der Pflege, Public Health, Case Management, Soziologische Fragestellungen in der Pflege)
    
  • Gesundheitsmanagement (Gesundheitsökonomie, Projekt- und Qualitätsmanagement, Mitarbeiter- und Unternehmensführung, Controlling und Marketing)
  • sowie die Basismodule (Wissenschaftliches Arbeiten, Sozialversicherungs- und Medizinrecht, Englisch, Informationstechnologie)

Was solltest du mitbringen?

• Freude am Umgang mit Menschen
• Interesse an medizinischem und pflegerischem Wissen
• Motivation und gute Kommunikationsfähigkeit
• Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
• Deine Motivation für unsere Patienten da zu sein ist uns wichtiger als dein Notendurchschnitt

Als Studierende/r profitierst du bei uns besonders

Bei uns bekommst du:

• Attraktive Ausbildungsvergütung:
  • 1. Jahr : 1.190,69
  • 2. Jahr : 1.252,07
  • 3. Jahr : 1.353,38
  • 4. Jahr: 1.515,00
• Eine Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche
• Sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• 49 - Ticket geschenkt
• Vergünstigungen in der Kantine und bei den Mitarbeiterparkplätzen
• Ein modern ausgestattetes Lernumfeld (z.B. mit Smartboards, freiem WLAN, einem kostenlosen Bücherpaket, einer Präsenzbibliothek sowie kostenlosem Zugang zur Wissensplattform Thieme CNE)
• kein kurzfristiges Einspringen in anderen Bereichen
• Preisgünstige Wohnmöglichkeit in unseren Personalwohnheimen
• Weitere Vorteile z.B. eine Mitarbeiter-App, zahlreiche Mitarbeitervorteile für Einkauf, Sport und Gesundheit (Corporate Benefits), sowie ein vergünstigter Mitarbeitereinkauf in der Apotheke und im medizinischen Sachbedarf

Weitere Informationen

Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Dann steht dir gerne Leonie Wörner, Personalreferentin 07159 591-56018 für Fragen zur Verfügung.

Zahlen, Daten, Fakten:

• 130 Azubis in der Pflege
• 3.000 Mitarbeitende
• 50.000 Patienten im Jahr
• Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
• In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises und volle Unterstützung durch den Landkreis
• Eigene Pflegeschule: Bildungszentrum für Gesundheitsberufe (bzg)
• Die Ausbildung zukünftiger Kolleg/innen genießt einen sehr hohen Stellenwert innerhalb der RMK
• Die Begleitung der Ausbildung von hauptamtlichen Praxisanleitern bieten eine Ausbildung auf höchstem Niveau