Aufgabenbereich: Erziehung & Ausbildung Standort: Hannover Unternehmen: SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar Beschäftigungsart: Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit, Teilzeit Karrierelevel: Berufserfahrene Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten oder Arbeitserzieher/-therapeuten  als Beruflichen Trainer (w/m/d) in vollzeitnaher Teilzeit mit 36 Wochenstunden.
Als Beruflicher Trainer (w/m/d) fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen. Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir bieten:

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Aufgaben:

• Regelmäßige Einzelgespräche mit den Teilnehmenden sowie Leitung von Gruppen
• Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
• Individuelle Förderung von berufsrelevanten sozialen Fähigkeiten
• Erstellung eines tragfähigen Leistungs- und Fähigkeitsprofils
• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung 
• Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst
• Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen

Profil:

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Arbeitstherapeut:in/Arbeitserzieher:in mit. Gerne ergänzt durch eine weitere abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Ausbildereignung.
• Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige praktische Erfahrung in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeitstherapeutischen Methoden und Diagnostik
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
• Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und routiniert.

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: