Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST. Mit fünf Standorten in NRW und rund 410 Mitarbeitern ist die HVG Grünflächenmanagement GmbH über die Grenzen von NRW hinaus einer der führenden Grünflächenmanager. Freiflächenpflege und Verkehrssicherung gehören ebenso zu unserem Leistungsportfolio wie die Erarbeitung nachhaltiger Funktionskonzepte im Immobilienumfeld der Wohnungswirtschaft und der Industrie.

Für den Ausbildungsberuf Gärtner (m/w/d) suchen wir zum 01.08.2025 Auszubildende in Gelsenkirchen, Leichlingen und Lünen.

Ihre Aufgaben:

Ihnen liegt der Umgang mit Pflanzen, Sie sind gerne in der freien Natur, packen tatkräftig an und arbeiten gerne im Team? Dann könnte eine Ausbildung zum Gärtner genau das Richtige für Sie sein. Als Garten- und Landschaftsgärtner (m/w/d) gestalten und verschönern Sie mit einer Vielzahl von Materialien Außenräume und Freiflächen. Doch bevor ein gepflegter Garten seine Nutzer erfreut, werden Sie Tonnen von Boden mit Baggern und Radladern bewegen, um Tragschichten als Untergrund für Wege, Fundamente oder Mauern zu setzen. Weiterhin statten Sie die Außenanlagen mit Bänken und Tischen aus. Grillanlagen werden gemauert oder Hütten gebaut. Natürlich darf das Element Wasser an dieser Stelle nicht fehlen. Landschaftsgärtner
(m/w/d) bauen Teiche und Bachläufe und finden auch im kleinsten Garten noch eine passende Ecke für ein belebendes Wasserspiel.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Erwünschter Bildungsabschluss: Hauptschulabschluss / Fachoberschulreife
• Interesse am Umgang mit Pflanzen
• Technisches Verständnis
• Kreativität und handwerkliches Geschick
• Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
  
  

Wir bieten Ihnen:

• Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
• Eine Gruppenunfallversicherung
• Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
• Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
• Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
• Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Fahrrad-Leasing „JobRad“
• Weitere Benefits wie 30 Tage Tarifurlaub sowie Unterstützung bei der Wohnraumversorgung
  
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungstool zu.

Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.