Das erwartet dich:

• Praxisorientierte Einblicke mit Schwerpunkt Recruiting, Bewerbermanagement und Onboarding-Prozesse
• Nutzung moderner Tools und Technologien für die Bearbeitung des Bewerbermanagements
• Einblicke in die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien für verschiedene Abteilungen und Standorte
• Mitarbeit in Projekten des Personalmanagements, z.B. Employer Branding und Mitarbeiterbindung
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
• Ein dreijähriges Studium mit Theoriephasen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen bei uns im Unternehmen

Voraussetzungen:

• mind. gutes Abitur oder gute Fachhochschulreife mit guten Noten in Mathematik und Wirtschaft
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Verlässlichkeit
• Interesse an Personalmanagement und Freude am Umgang mit Menschen
• Begeisterung für betriebswirtschaftliche Themen und interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir:

• Patenmodell: Bereits vor Beginn deines Studiums steht dir ein Pate zur Seite 
• Spannende Einführungswochen für den optimalen Start 
• Training on the Job: Sei ein wertvolles Mitglied ab Tag eins – aktiv und eigenverantwortlich im Daily Business 
• Umfassende Einblicke in alle wichtigen Bereiche 
• Partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen 
• Entwicklungsprogramm: Regelmäßige Gespräche, in denen deine Erfolge festgehalten werden 
• Prämie für überdurchschnittliche Leistungen und Engagement 
• Regelmäßiger Austausch und gemeinsame Aktivitäten mit den Anderen Auszubildenden und dual Studierenden 
• Monatlicher Newsletter, damit du immer auf dem Laufenden bist 
• Mitwirkung an Projekten 
• Teilnahme an Ausbildungs- und Branchenmessen 
• Attraktive Benefits (Shopping- und Fitness-Rabatte, Firmenevents, Jobrad und vieles mehr) 
• Sehr gute Übernahmechancen