DAS ERWARTET DICH

• Dein Bachelor Studium beginnt zum Wintersemester 2026/2027 und dauert 3 Jahre, in denen du im 3-Monats-Rhythmus zwischen den Theorie- und Praxisphasen wechselst
• Die Theoriephasen an der Dualen Hochschule Heilbronn vermitteln dir das nötige Know-how, um als nächster Mr. Robot in einem internationalen Fashion- und Lifestyleunternehmen wie der S.OLIVER GROUP durchzustarten
• Während der Praxisphasen wirst du in verschiedenen IT-Abteilungen innerhalb des Unternehmens eingesetzt und hast dort vielfältige Tätigkeitsfelder. Der Fokus deiner Praxis-Einsätze richtet sich jedoch auf den Bereich Business Engineering
• Dabei unterstützt du unsere Inhouse Consulting Bereiche durch die Entwicklung und Umsetzung von IT-Lösungen, die Begleitung von Ausschreibungen, die Steuerung externer Dienstleister sowie die Beratung der Fachbereiche – mit Fokus auf Strategie, Systemanpassung, Prozessanalyse und technische Dokumentation
• Als eines unserer Young Talents übernimmst du von Anfang an spannende Aufgaben und eigene Projekte – besondere Benefits sind die individuell auf dich abgestimmten Schulungen in der s.Oliver Academy und die Unterstützung von Ausbildern und Mentoren

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast ein sehr gutes bis gutes (Fach-)Abitur oder stehst kurz vor deinem Abschluss
• Du magst vielleicht kein zweiter Steve Jobs sein, konntest aber bereits ein paar praktische IT-Erfahrungen sammeln und willst deine Skills nun vertiefen
• Auch komplexe Sachverhalte analysierst du im Handumdrehen und dank deines strukturierten Denkvermögens hast du schon den einen oder anderen Tetris-Highscore geknackt
• Du bist aufgeschlossen und ganz nach dem Motto „get it done“ möchtest du dich spannenden Herausforderungen stellen und Erfahrungen sammeln
• Du kannst dich mit den oben genannten Punkten identifizieren? Dann nichts wie los, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

DEINE BENEFITS

• Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss
• Umfassendes Young-Talents-Onboarding mit Patenprogramm, zusätzliche Schulungen und Workshops sowie gemeinsame Aktionen und After-Work-Events
• Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub
• Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen

Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.

Deine Ansprechpartnerin
Marlene Hoffmann
HR Talent Acquisition
s.Oliver Sales GmbH & Co. KG