Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen 
hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen 
Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten 
Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein ho
hes Maß an Lebensqualität. 

Die Feuerwehr Ratingen besteht aus insgesamt 694 Feuerwehrangehörigen, davon 196 Beamtin
nen/Beamte und Beschäftigte in der Berufsfeuerwehr sowie 333 aktive ehrenamtliche Einsatz
kräfte an acht Standorten.  

Bei der Feuerwehr Ratingen ist zum 01.10.2026 eine Ausbildungsstelle für die 

Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt 
(gehobener feuerwehrtechnischen Dienst)  

im Beamtenverhältnis auf Widerruf als Brandoberinspektorenanwärter*in (m/w/d) zu besetzen. 

Wir suchen eine engagierte Nachwuchsführungskraft, die bereit ist, verantwortungsvolle Aufga
ben sowohl im Einsatzdienst als auch im innerbetrieblichen Dienst zu übernehmen. Nach dem er
folgreichen Abschluss der Laufbahnausbildung und einer darauffolgenden Bewährungszeit ist 
vorgesehen den oder die Bewerber*in dauerhaft in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu über
nehmen. 

Zu den Inhalten der Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals 
gehobener feuerwehrtechnischer Dienst), zählen neben Personalführung und Organisation insbe
sondere die Einsatzleitung auf Zug- und Verbandsebene sowie die Brandbekämpfung und techni
sche Hilfeleistung in Theorie und Praxis. Ergänzend umfasst die Ausbildung auch Hospitationen 
bei anderen relevanten Organisationen oder Behörden, um einen umfassenden Einblick in unter
schiedliche Einsatzbereiche zu gewährleisten. 

Das Aufgabengebiet nach der Ausbildung umfasst: 
- Führungsaufgaben im Brandschutz, der technischen Hilfeleistung und im Rettungs
dienst 
- Einsatz als stellv. Wachabteilungsleiter*in  
oder 
- Sachbearbeiter*in/Sachgebietsleiter*in im Tagesdienst mit anteiligem Einsatzdienst 
- die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41+2 h / Woche im Mischdienst oder 
48h / Woche im 24h-Dienst  

Du bringst folgende Voraussetzungen mit:  

- Höchstalter bei Einstellung: 40 Jahre 
- die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates 
- ein abgeschlossenes Studium in einer für die Verwendung in der Laufbahn geeigneten Fach
richtung an einer Hochschule oder an einer Fachhochschule.  
- Eignung nach amtsärztlichem Gutachten für den Dienst der Feuerwehr. Hierzu werden insbe
sondere die uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit, die Befähigung zur Führung von Fahr
zeugen der Führerscheinklasse CE gefordert (Untersuchung erfolgt im Anschluss an das Aus
wahlverfahren) 
- mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B 
- Nachweis über einen ausreichenden Masern-Impfschutz 
- Persönlichkeit mit einem hohen Maß sozialer und fachlicher Kompetenz analytisches 
Denkvermögen 
- Organisations- und Verhandlungsgeschick 
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit 
- hohe Motivation und Einsatzbereitschaft 
- interkulturelle Kompetenz 

Wir bieten Dir: 

- ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld  
- die Mitarbeit in einem engagierten und leistungsfähigen Team 
- eine eigenständige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und Verantwor
tungsbereich 
- eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven und vielseitigen Fort- 
und Weiterbildungsmöglichkeiten 
- umfangreichen Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. regelmä
ßiger Dienstsport und Teilnahme an Betriebssportgemeinschaften 
- einen modernen Fuhrpark und innovative Gerätetechnik  

Wünschenswert ist:  

- eine Mitgliedschaft in einer ehrenamtlichen Einheit der Feuerwehr Ratingen 
- eine Wohnortwahl in Ratingen (spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung) 

Evtl. Fragen richten Sie bitte an den Sachgebietsleiter Aus- & Fortbildung der Feuerwehr Ratingen, 
Herrn Stefan Müller (stefan.mueller@ratingen.de , Tel. 0151-11227476).   

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kannst Du Dich an den Ausbildungsleiter, Herrn Zollondz, 
unter der Rufnummer 02102 / 550-1122 wenden. 

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur 
Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der 
Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwer
behinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX. 

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem 
Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung  

Bist Du interessiert? 

Dann bewirb Dich bitte mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Ko
pien des Abschlusszeugnisses der (Fach-)Hochschulreife, Abschlusszeugnis und Urkunde zu ei
nem Bachelorgrad oder einer entsprechenden Qualifikation inklusive Thema und Benotung der 
Bachelor Thesis, gegebenenfalls Nachweis über eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung, 
Zeugnisse aus früheren Arbeitsverhältnissen, Impfnachweis, eine Kopie des Führerscheins bis 
zum 08.05.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 37.BOIA über das Bewerbungsportal der 
Stadt Ratingen.