Einleitungstext

Die Stelle ist ab Juli/August 2026 in Vollzeit (37,5 Std./Wo.) zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Rahmen eines Pflichtpraktikums über 6 Monate. Bitte sende uns Deine Studienordnung mit den Angaben zum Pflichtpraktikum mit.

Das Team „Employer Branding“ verantwortet die Gestaltung und kommunikative Positionierung unserer dm-Arbeitsgemeinschaftsmarke als „Lovebrand“. Nach außen schärfen wir die Wahrnehmung als attraktive, zukunftsfähige Arbeitsgemeinschaft und schaffen die visuellen und kommunikativen Rahmenbedingungen für eine exzellente Candidate Journey. Für unsere Kolleg:innen etablieren wir die kommunikativen und gestalterischen Grundlagen, die ein wertschätzendes Erleben der Arbeitgebermarke während der gesamten Mitarbeiterreise unterstützen.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von zielgruppengerechtem Social-Media-Content für unsere Karrierekommunikationskanäle mit Fokus auf LinkedIn, Instagram und YouTube in Form von Texten, Bildern, Ton & Videos
• Beobachtung von Medien und Trends sowie Erstellung von Moodboards als Basis für weiteren Social-Media-Content
• Erstellung von analytischen Auswertungen sowie Monitorings mithilfe von Social-Media-Insights
• Kommunikation mit den Fachbereichen und Stakeholdern für die Themenfindung
• Communitymanagement und administrative Tätigkeiten
• Koordination und Buchung von Social Media Ads in Zusammenarbeit mit Agenturen

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Laufendes Studium der Kommunikations-/Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, z. B. mit dem Schwerpunkt Social Media, Community Management oder Online Marketing
• Erste Erfahrungen mit der Erstellung von Videos und Bildern, beispielsweise mit Canva & InShot
• Freude an Themen rund um Kommunikation sowie am Texten, Filmen und Fotografieren
• Authentisches, positives Auftreten mit viel Spaß vor und hinter der Kamera
• Spaß daran, uns gelegentlich zu auswärtigen Drehorten - beispielsweise zu unseren dm-Märkten - zu begleiten

Unser Angebot für Dich

• Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
• Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und Fitness-Studios sowie hauseigene Kurse.
• Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Arbeitsatmosphäre: In unserem "dialogicum" erwarten Dich helle, moderne Räume mit viel Platz zum Austausch, aber auch zum konzentrierten Arbeiten. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine täglichen Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
• Arbeitsbedingungen: Unsere 37,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen Deine Work-Life-Balance.
• Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. 
• Mobilität: Mit einem Zuschuss für das "Deutschlandticket Job" bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Dein Auto oder das Fahrrad nutzt, findest Du bei uns genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.