Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eines der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Pflegedirektion als

Ausbildungsintegriertes Studium zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann

Ihre Aufgaben

• Die Betreuung von Menschen aller Altersstufen, vom Frühgeborenen bis zum alten Menschen sowie die Steuerung immer komplexer werdender Pflegesituationen im Laufe des Studiums
• Die Kommunikation und Beratung von Patient/-innen und ihren An- und Zugehörigen
• Das Arbeiten im Team innerhalb der eigenen Berufsgruppe sowie im engen Kontakt mit anderen Berufsgruppen (z.B. Therapeuten, Ärzte, etc.)
• Das eigene berufliche Handeln auf Grundlage von Konzepten aufzubauen (z.B. ethische Leitlinien, Qualitätsmanagement, etc.)
• Entwickeln einer eigenen berufsethische Werthaltung als selbstbewusste Pflegefachperson und erlernen die eigene tägliche Arbeit wissenschaftlich zu fundieren

Ihr Profil

• Fachhochschulreife, allgemeine/ fachgebundene Hochschulreife oder weitere Hochschulzugangsberechtigungen
• Gesundheitliche Eignung
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Sprachniveau B2
• Vorlage eines Führungszeugnisses bei Vertragsunterzeichnung
• Gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung

Unser Angebot

• Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
• Ferienbetreuung für ihre Kinder
• Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")
• Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
• Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Führung gezeichnet von ehrlichem Feedback, der Chance aus Fehlern zu lernen und dem Angebot von individuellen Hilfestellungen 

Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit.

Arbeitszeit

Vollzeit

Eingruppierung

Ausbildungsvergütung nach TVSöD

Befristung

Befristet - Vorgaben der praktischen Berufsausbildung sowie der hochschulischen Ausbildung

Befristung bis

Ende des Studiums