Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Bei Solvay geht es um Chemie. Hierbei sprechen wir nicht nur von chemischen Reaktionen, sondern auch von der Magie, die entsteht, wenn die klügsten Köpfe zusammenarbeiten. Hier liegt unsere wahre Stärke. In Ihnen. In Ihren zukünftigen Kollegen und in all Ihren Unterschieden. Und natürlich in Ihren Ideen, um das Leben zu verbessern, während wir die Schönheit unseres Planeten für die kommenden Generationen bewahren.

Über die Rolle

• Bei Solvay wartet eine vielseitige und fundierte Ausbildung, ausgezeichnet durch die IHK und den Arbeitgeberverband, auf Dich. Ein erfahrenes und motiviertes Ausbildungsteam ermöglicht dir eine erfolgreiche Ausbildung mit maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
• Dich zeichnet das Interesse für Maschinen und technischen Anlagen aus? Du hast eine ruhige Hand und arbeitest gewissenhaft? Los geht’s – bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik!

Du wirst  verantwortlich sein für:

• Metall- und Elektronikgrundausbildung (1,5 Jahre bei unserem Kooperationspartner Südzucker AG)
• Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Maschinenteile, Antriebe, Sensoren und Bedienelementen
• Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen
• Überwachung von automatisierten Produktionseinrichtungen
• Erstellen und lesen von Schalt- und Funktionsplänen
• Prüfen und messen von Schalteinrichtungen und Geräten
• Aufbau und Inbetriebnahme von speicherprogrammierbaren Steuerungen
• Programmierung von Steuerungen
• Fehleranalyse und Problemlösung an elektrischen Anlagen
• Prüfungsvorbereitung
• Wir bieten eine Ausbildung (42 Monate) vor Ort mit flexiblen Arbeitszeiten an.
• Wir haben eine sehr hohe Übernahmequote

Über Dich 

• Relevanter Bildungsabschluss: Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss

Kompetenzen:

• Handwerkliches Geschick
• Gute Mathematikkenntnisse
• Räumliches Vorstellungsvermögen

Verhaltensweisen:

• Motivation
• Teamfähigkeit und Kommunikation
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Über die Bezahlung und Vorteile

• Attraktive und gerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag der chemischen Industrie Baden-Württemberg: Die Ausbildungsvergütung beträgt zwischen 1.109 (1. Ausbildungsjahr) und 1.322 (4. Ausbildungsjahr). 
• Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket an Leistungen, das das Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und die Gewinnbeteiligung umfasst.
• Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben 
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Flexible Arbeitszeitgestaltung in Absprache des Vorgesetzten
• Kantine
• Parkmöglichkeiten und gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Berufliche Entwicklung: Priorisierung interner Talente für Karriereentwicklung, Zugang zu einer Schulungsplattform sowie kostenlose Sprachkurse in 24 Sprachen.
• Erwerb des Stapler-Führerscheins
• Firmenevents (Azubi-Ausflug, Azubi-Projekte Sommerfest, Teilnahme am Heilbronner Firmenlauf)
• Möglichkeit Teil der Werksfeuerwehr zu werden
• Gesundheitsmanagement (Erste-Hilfe-Kurs, Haut- & Darmkrebsscreening, etc.)
• Mitarbeiter Hilfsprogramm mit Zugang zu physischer und psychologischer Unterstützung.

Über uns

• Solvay, ein wegweisendes Chemieunternehmen mit einer Tradition, die auf den wegweisenden Innovationen von Gründer Ernest Solvay im Soda-Herstellungsprozess basiert, widmet sich der weltweiten Bereitstellung essentieller Lösungen durch seine Belegschaft von über 9.000 Mitarbeitern. Seit 1863 nutzt Solvay die Kraft der Chemie, um innovative und nachhaltige Lösungen zu schaffen, die auf die wichtigsten Bedürfnisse der Welt eingehen, wie die Reinigung der Luft, die wir atmen, und des Wassers, das wir trinken, die Erhaltung unserer Lebensmittelvorräte, den Schutz unserer Gesundheit und unseres Wohlbefindens, die Schaffung umweltfreundlicher Kleidung, die Herstellung nachhaltigerer Reifen für unsere Autos sowie die Reinigung und den Schutz unserer Häuser. Als weltweit führendes Unternehmen mit einem Netto Umsatz von 4.9 Milliarden Euro im Jahr 2023 und Notierungen an der Euronext Brüssel und Paris (SOLB) treibt sein unerschütterliches Engagement den Übergang zu einer kohlenstoffneutralen Zukunft bis 2050 voran und unterstreicht seine Hingabe an Nachhaltigkeit und einen fairen und gerechten Übergang.
• Bei Solvay streben wir nach Einheit und nicht nach Gleichförmigkeit. Wir schätzen die Vielfalt, die Einzelpersonen einbringen, und laden Sie ein, unabhängig von Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Ethnizität, Religion, sexueller Orientierung, Fähigkeiten oder Identität eine Zukunft mit uns in Betracht zu ziehen. Wir ermutigen Personen, die Unterstützung oder Anpassungen benötigen, uns dies mitzuteilen, um eine reibungslose Bewerbungserfahrung zu gewährleisten. Wir stehen Ihnen während des Bewerbungsprozesses zur Seite und möchten sicherstellen, dass alle Bewerber gleich behandelt werden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten Kriterien oder Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung.

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