Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Bei Solvay geht es um Chemie. Hierbei sprechen wir nicht nur von chemischen Reaktionen, sondern auch von der Magie, die entsteht, wenn die klügsten Köpfe zusammenarbeiten. Hier liegt unsere wahre Stärke. In Ihnen. In Ihren zukünftigen Kollegen und in all Ihren Unterschieden. Und natürlich in Ihren Ideen, um das Leben zu verbessern, während wir die Schönheit unseres Planeten für die kommenden Generationen bewahren.

Über die Rolle

Ob in Produktion, Forschung oder Marketing – bei Solvay erwartet dich ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karriereperspektiven und der Möglichkeit, durch Chemie eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.

Zusätzlich profitierst du von:

• Einer umfassenden und hochwertigen Ausbildung, anerkannt von der IHK und dem Arbeitgeberverband
• Der Unterstützung eines erfahrenen Ausbildungsteams
• Individuell zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten
• Einem starken Teamgeist, einem festen Zusammenhalt und spannenden Azubiprojekten
• Wir bieten einen Ausbildungsvertrag 3.5 Jahre mit 95% Übernahmequote

Über Sie

• Sie sind motiviert und interessieren sich für Elektronik und Betriebstechnik, insbesondere für den Zusammenbau, die Verdrahtung und die Montage von elektrischen Bauteilen.
• Sie möchten sich Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Datenschutz aneignen, um aktiv im Team mitzuwirken.
• Ihr Interesse gilt zudem der Instandhaltung von Betriebsmitteln und Anlagen in der Energietechnik

Über die Bezahlung und Vorteile

• Attraktive und gerechte Bezahlung für alle: Die Vergütung wird innerhalb eines Bereichs festgelegt, um Ihre Entwicklung in der Rolle zu fördern. Das Azubigehalt für diese Ausbildungsrolle ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt. Im 1. Ausbildungsjahr erhältst du 1.192 , im 2. Ausbildungsjahr 1.254 , im 3. Ausbildungsjahr 1.279 und im 4. Ausbildungsjahr 1.344 . Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket an Leistungen, das einen Bonus und/oder andere Anreize umfasst.
• Solvay-Cares-Programm: Mindestens 16 Wochen Elternurlaub für alle Mitarbeiter.
• Priorisierung des Wohlbefindens: Solvay Solidarity Fund zur Unterstützung von Mitarbeitern in schwierigen Zeiten, Förderung der Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Hybrid (abhängig von der Art der Tätigkeit), Mitarbeiter Hilfsprogramm mit Zugang zu physischer und psychologischer Unterstützung.
• Berufliche Entwicklung: Priorisierung interner Talente für Karriereentwicklung, Zugang zu einer Schulungsplattform, Möglichkeiten zur Teilnahme an Employee Resource Groups (ERG) für den Austausch von Erfahrungen und Mentoring sowie kostenlose Sprachkurse in 24 Sprachen.

Bitte beachte, dass für die Erhebung, Speicherung und Verarbeitung von Daten von Bewerbern (m/w/d) unter 16 Jahren eine Einwilligungserklärung der gesetzlichen Vertreter zwingend erforderlich ist und füge diese der Bewerbung bei.

Über uns

Solvay, ein wegweisendes Chemieunternehmen mit einer Tradition, die auf den wegweisenden Innovationen von Gründer Ernest Solvay im Soda-Herstellungsprozess basiert, widmet sich der weltweiten Bereitstellung essentieller Lösungen durch seine Belegschaft von über 9.000 Mitarbeitern. Seit 1863 nutzt Solvay die Kraft der Chemie, um innovative und nachhaltige Lösungen zu schaffen, die auf die wichtigsten Bedürfnisse der Welt eingehen, wie die Reinigung der Luft, die wir atmen, und des Wassers, das wir trinken, die Erhaltung unserer Lebensmittelvorräte, den Schutz unserer Gesundheit und unseres Wohlbefindens, die Schaffung umweltfreundlicher Kleidung, die Herstellung nachhaltigerer Reifen für unsere Autos sowie die Reinigung und den Schutz unserer Häuser. Als weltweit führendes Unternehmen mit einem Netto Umsatz von 4.9 Milliarden Euro im Jahr 2023 und Notierungen an der Euronext Brüssel und Paris (SOLB) treibt sein unerschütterliches Engagement den Übergang zu einer kohlenstoffneutralen Zukunft bis 2050 voran und unterstreicht seine Hingabe an Nachhaltigkeit und einen fairen und gerechten Übergang.

Bei Solvay streben wir nach Einheit und nicht nach Gleichförmigkeit. Wir schätzen die Vielfalt, die Einzelpersonen einbringen, und laden Sie ein, unabhängig von Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Ethnizität, Religion, sexueller Orientierung, Fähigkeiten oder Identität eine Zukunft mit uns in Betracht zu ziehen. Wir ermutigen Personen, die Unterstützung oder Anpassungen benötigen, uns dies mitzuteilen, um eine reibungslose Bewerbungserfahrung zu gewährleisten. Wir stehen Ihnen während des Bewerbungsprozesses zur Seite und möchten sicherstellen, dass alle Bewerber gleich behandelt werden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten Kriterien oder Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung.