Ausbildungsmeister (m/w/d)

Ref. 109617– Ausbildungsmeister (m/w/d)

NOTHING RUNS LIKE A DEERE!

An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.500 Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Auf dem Campus befindet sich neben der Produktion auch das europäische Headquarter. #wirsindmannheim.

Unsere Abteilung Ausbildungswerkstatt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n 

Ausbildungsmeister (m/w/d) 

Werde Teil eines motivierten, agilen und innovativen Teams das in einem spannenden und internationalen Umfeld arbeitet!

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Modernes und flexibles Arbeiten in einer 35h/Woche Vollzeit, Gleitzeit, hybrides und mobiles Arbeiten, Optionen auf Teilzeit, Shared Leadership uvm. 
• Hervorragende Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Optionen steuerbegünstigter privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlungspläne, Sonderkonditionen HDI/Allianz, AVWL) 
• Weitere Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket, Company Bike, FamPlus uvm. 
• Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den gültigen Tarifvertrag der IG Metall; darüber hinaus prozentuale Erfolgsbeteiligung und individuelle Leistungszulagen 

Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe EG 12 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 4878 durch verschiedene Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, T-Zug, Weihnachtsgeld, Trafobaustein) zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 67260.72 EUR erwarten.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Planen und Durchführung der Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) in unserer Ausbildungsstätte

• Vermittlung technischer, sozialer und methodischer Kompetenzen sowie Kenntnisse über das John Deere Produktionssystem
• Pädagogische Betreuung und Führung der Auszubildenden
• Durchführung der Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
• Vermittlung eines Kosten-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsbewusstseins
• Durchführung von Fachlehrgängen und Unterweisungen
• Planung der inner- & außerbetrieblichen Einsätze des definierten Auszubildendenkreises
• Teilnahme an Ausbildungsmessen und Bewerbertrainings an Schulen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Fachbereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierung
• Erfolgreich abgelegte Ausbildungseignungsprüfung gemäß AEVO
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein eigenverant­wort­licher Arbeits­stil
• Ausgeprägte päda­gogische Fähig­keiten

Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 18 Monate zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 12.12.2024

Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!

Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward

John Deere Mannheim

Personalabteilung

Dilara Goekburun

Zusätzliche Informationen:

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: RecruitingGermany@JohnDeere.com.

Department:Human Resources