Zweites Vorstellungsgespräch
Du hast eine Einladung für ein zweites Vorstellungsgespräch und willst wissen, was dich dort erwartet? In diesem Beitrag und im Video helfen wir dir bei der Vorbereitung auf dein zweites Bewerbungsgespräch.
Inhaltsübersicht
Zweites Vorstellungsgespräch – das Wichtigste
Eine Einladung zum zweiten Vorstellungsgespräch bedeutet, dass du während der ersten Bewerbungsrunde einen guten Eindruck hinterlassen hast. Du konntest das Interesse des Unternehmens wecken und hast es in die engere Auswahl an Kandidaten geschafft. Das zweite Vorstellungsgespräch ist also ein gutes Zeichen!
In der zweiten Runde möchte das Unternehmen herausfinden, was dich von den anderen potenziellen Bewerbern unterscheidet. Das Unternehmen will daher mehr über deinen Arbeitsstil sowie deine besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen wissen.
Außerdem kann es sein, dass du in deinem zweiten Vorstellungsgespräch eine Aufgabe wie zum Beispiel ein Rollenspiel erledigen sollst, um dem Unternehmen dein Können zu beweisen. Wie du dich richtig auf das zweite Vorstellungsgespräch vorbereitest und welche Besonderheiten du beachten musst, zeigen wir dir jetzt.
Zweites Vorstellungsgespräch – Unterschied
In der zweiten Runde will das Unternehmen mehr über deine besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen erfahren. Das erste Gespräch war also wie eine Art Vorauswahl. Das zweite Vorstellungsgespräch ist die engere Auswahl, bei der mit noch spezielleren Fragen in die Tiefe gegangen wird.
Du musst dir hier aber keine Sorgen machen: Schließlich ist es ein gutes Zeichen, dass das Unternehmen mehr über dich wissen möchte.
Manchmal musst du auch eine Aufgabe oder eine Präsentation vorbereiten, um zu zeigen, was du kannst. Das kann eine gute Möglichkeit sein, um zu beweisen, dass du für den Job qualifiziert bist. Du solltest dich also vorbereiten, damit du einen möglichst positiven Eindruck hinterlässt. Deshalb erklären wir dir jetzt genauer, welche Erwartungen das Unternehmen an dich hat.
Zweites Vorstellungsgespräch – Erwartungen
Stell dich darauf ein, dass du beim zweiten Vorstellungsgespräch unter Druck gesetzt wirst. Das Unternehmen möchte nämlich sehen, wie du damit umgehen kannst. Es kann also etwas schwieriger sein als das erste Aufeinandertreffen. Du kannst beispielsweise eine Aufgabe bekommen, die du im Gespräch vorbereiten und präsentieren musst, um zu zeigen, was du kannst.
Wenn du beispielsweise für eine Stelle im Marketing vorsprichst, könnten deine Gesprächspartner dich bitten, einen Plan für eine Marketingkampagne auszuarbeiten und vorzustellen. So kannst du zeigen, dass du zu dem Unternehmen passt.
Wurdest du zu einem zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen, kannst du den Arbeitgeber anrufen und fragen, wie das Gespräch ablaufen wird und wer dein Gesprächspartner ist. Du zeigst damit, dass du dich gut vorbereiten möchtest und das Gespräch ernst nimmst. Möglicherweise erfährst du sogar etwas über die Themen, die in deinem Vorstellungsgespräch angesprochen werden.
Zweites Vorstellungsgespräch – Vorbereitung
Wenn du ein zweites Vorstellungsgespräch erhältst, solltest du dich sogar noch mehr als im ersten Gespräch anstrengen, um das Unternehmen von dir zu überzeugen. Mit einer guten Vorbereitung hast du bessere Chancen, die Stelle zu bekommen. Befolge diese 3 Schritte, um dich optimal vorzubereiten:
1. Informationen auffrischen
Schau dir das Unternehmen noch einmal an und gehe deine Bewerbungsunterlagen durch, um das erste Vorstellungsgespräch nochmal aufzufrischen. Nimm zudem am besten ein Notizbuch mit, um dir wichtige Informationen zu notieren. So kannst du alles direkt aufschreiben und hast wichtige Informationen immer griffbereit.
2. Notizen analysieren
Schau dir deine Notizen vom ersten Gespräch noch einmal an und überlege, was du gut gemacht hast und was du noch verbessern kannst. Hast du dir keine Notizen gemacht, kannst du auch nochmal an das erste Vorstellungsgespräch zurückdenken und die wichtigsten Punkte noch einmal durchgehen. Bereite dich auch darauf vor, dass dir dieselben Fragen gestellt werden wie beim ersten Mal. Es ist wichtig, dass du die gleichen Antworten gibst, damit du glaubwürdig bleibst.
3. Gespräch vorher proben
Du kannst mit Freunden oder deiner Familie üben, indem ihr deine Unterlagen durchsprecht und wichtige Punkte genauer anschaut. Durch ehrliches Feedback weißt du besser, woran du noch arbeiten kannst. Außerdem ist deine Körpersprache wichtig. Du kannst entweder vor dem Spiegel üben oder Freunde und Familie bitten, auf deine Körpersprache zu achten.
Sei außerdem pünktlich, ausgeruht und gib dein Bestes, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Wenn du dich gut vorbereitet hast, wirst du auch im Zweitgespräch der Bewerbung selbstsicher sein und die richtigen Antworten geben können.
Zweites Vorstellungsgespräch – Fragen
Bei deinem zweiten Vorstellungsgespräch können speziellere Fragen auf dich zukommen. Lege dir Antworten auf typische Fragen beim zweiten Vorstellungsgespräch zurecht, damit du während der Unterhaltung nicht die Ruhe verlierst. Sei während des Gesprächs ehrlich und selbstbewusst, dann wirst du diese Fragen ganz einfach meistern!
Bei klassischen 2. Vorstellungsgespräch Fragen wie z. B. „Warum sollten wir gerade Sie einstellen?“ sind gute Argumente wichtig. Falls ein neuer Gesprächspartner im 2. Vorstellungsgespräch die Fragen stellt, kann es natürlich zu Wiederholungen kommen. Antworte trotzdem ausführlich und höflich.
Welche Eigenschaften brauchen Sie für diesen Job?
Mit dieser Frage möchte der Arbeitgeber wissen, welche Dinge du gut kannst, um in dieser Arbeit erfolgreich zu sein. Dazu solltest du in deinem Zweitgespräch der Bewerbung Beispiele zu erfolgreichen Projekten, Zertifikaten oder Fähigkeiten nennen.
Was könnte unser Unternehmen Ihrer Meinung nach besser machen?
Hierbei sollst du erklären, was deiner Meinung nach im Unternehmen verbessert werden könnte. Dabei geht es aber nicht darum, nur zu kritisieren. Vielmehr solltest du Ideen haben, was an bestimmten Arbeitsabläufen mit deiner Hilfe besser gemacht werden kann. So könntest du beispielsweise Vorschläge machen, wie die Produktivität gesteigert werden könnte.
Was möchten Sie beruflich erreichen?
Damit will der Arbeitgeber herausfinden, was deine beruflichen Ziele sind. Als Antwort solltest du angeben, was du in Zukunft machen möchtest und welche Art von Arbeit du ausführen willst. Gib hier zum Beispiel an, dass du in fünf Jahren gerne eine Managerposition hättest.
Warum möchten Sie diese Stelle haben?
Hier solltest du darstellen, warum du diesen Job haben möchtest und was dich daran interessiert. Außerdem erzählst du, was dich an dem Unternehmen und dessen Arbeitsweise reizt. Gehe beispielsweise näher auf die Werte des Unternehmens ein und erkläre, wie diese mit deinen eigenen Werten übereinstimmen.
Warum sollten wir Sie einstellen?
Bei dieser Frage ist es wichtig zu sagen, warum du der beste Kandidat für die Stelle bist. Zeige, warum du dich für diese Stelle begeisterst und welche Ziele du hast, um in diesem Job erfolgreich zu sein. Hier kannst du genauer auf deine Fähigkeiten und Qualifikationen eingehen. Erkläre auch, wie du diese in der Stelle anwenden möchtest.
Zweites Vorstellungsgespräch – Tipps
Bei einem zweiten Vorstellungsgespräch gibt es einige Dinge, die du beachten solltest, um deine Chancen auf den Job zu erhöhen. Achte vor allem auf die folgenden Punkte:
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Bezug zum ersten Gespräch
Merke dir zunächst einmal bzw. erinnere dich daran, was im ersten Gespräch besprochen wurde. Das zeigt, dass du gut zugehört hast. Du kannst in deinem Zweitgespräch der Bewerbung auch Fragen beantworten oder Probleme lösen, die während des ersten Gesprächs aufgetaucht sind.
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Authentisch bleiben
Es ist wichtig, dass du authentisch bleibst, genau wie beim ersten Gespräch. Allerdings solltest du dich noch besser vorbereiten und über das Unternehmen Bescheid wissen. Es kann sein, dass dir schwierige Fragen oder Aufgaben gestellt werden, aber keine Sorge, das schaffst du sicher.
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Mehr Zeit einplanen
Das Vorstellungsgespräch in der 2. Runde geht es oft mehr ins Detail, deshalb solltest du damit rechnen, dass es etwas länger dauert. Vielleicht wirst du auch zu einem Mittagessen eingeladen. Das ist eine gute Gelegenheit, die Leute und ihre Persönlichkeit noch besser kennen zu lernen.
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Gedanken über deine Gehaltsvorstellungen machen
Wenn es um die Vertragsbedingungen wie Gehalt, Arbeitszeit und Urlaubstage geht, solltest du gute Argumente für deine Vorstellungen haben. Es ist wichtig zu wissen, was in der Branche in der Region üblich ist und welchen Marktwert du hast. Hast du im ersten Vorstellungsgespräch bereits eine Gehaltsvorstellung genannt, solltest du diese nicht mehr ändern.
Zweites Vorstellungsgespräch – Don’ts
Im 2. Vorstellungsgespräch gibt es ein paar Fehler, die du unbedingt vermeiden solltest:
❌ Selbstüberschätzung oder Unterschätzung
Bist du zu entspannt im Gespräch und verabschiedest dich mit sichtbarer Siegessicherheit, kann das negativ aufgefasst werden. Genauso ist es mit extremer Unsicherheit. Die besten Mitarbeiter sind ausgeglichen, haben ein gesundes Selbstbewusstsein und die Fähigkeit zur Selbstreflexion.
❌ Mangelnde Motivation
Deine Haltung, dein Outfit
und deine Fragen
sagen eine Menge über dein Interesse am Job aus. Vermeide also alles, was auf fehlende Motivation hinweist.
❌ Keine Rückfragen
Bekommst du die Gelegenheit, Fragen zu stellen, solltest du sie nutzen! Ansonsten wirkst du nämlich schnell desinteressiert. Überlege dir deshalb schon vor dem Gespräch, was du fragen könntest.
❌ Widersprüche
Du solltest unbedingt vermeiden, deinen eigenen Aussagen aus dem 1. Gespräch zu widersprechen. Dann wirkst du nämlich direkt unglaubwürdig und nicht authentisch.
❌ Trotz
Läuft das Gespräch nicht nach Plan, ist das kein Grund für eine trotzige Reaktion. Auch wenn du dich unwohl fühlst, solltest du dich ruhig und bedacht verhalten. Besonders im Falle einer Absage
musst du unbedingt höflich bleiben. Dein Verhalten könnte sich nämlich herumsprechen und dir weitere Chancen verbauen.
Nach Vorstellungsgespräch nachfragen
Nach deinem 2. Vorstellungsgespräch wartest du auf eine Rückmeldung. Du möchtest nun wissen, ob du nach dem Vorstellungsgespräch noch einmal nachfragen kannst? Was du dazu wissen solltest, erfährst du in diesem Video.
Nach Vorstellungsgespräch nachfragen
Nach deinem 2. Vorstellungsgespräch wartest du auf eine Rückmeldung. Du möchtest nun wissen, ob du nach dem Vorstellungsgespräch noch einmal nachfragen kannst? Was du dazu wissen solltest, erfährst du in diesem Video.