Kurzbewerbung
Du fragst dich, wie man eine Kurzbewerbung schreibt und wofür sie sich eignet? Wir zeigen dir hier ein Kurzbewerbung Muster und was du beachten musst. Schau dir auch unser Video an!
Inhaltsübersicht
Was ist eine Kurzbewerbung?
Die Kurzbewerbung ist eine verkürzte Version einer vollständigen Bewerbung. Sie umfasst maximal drei Seiten und beinhaltet:
- Anschreiben (1 Seite)
- tabellarischer Lebenslauf (1 bis 2 Seiten)
Die Kurzbewerbung kannst du vor allem für Praktika, Minijobs, Studentenjobs oder Initiativbewerbungen verwenden. Auch auf Jobmessen ist eine Kurzbewerbung sehr hilfreich, da du sie direkt an Unternehmen aushändigen kannst.
Die Kurzbewerbung wird an sich aber seltener verlangt — sie ist eher ein erster Einblick in deine Bewerbung. Das Ziel ist, deine wichtigsten Qualifikationen schnell und übersichtlich darzustellen. Bei Interesse des Unternehmens reichst du deine restlichen Bewerbungsunterlagen später nach.
Wenn du eine Kurzbewerbung schreibst, solltest du darauf achten, dass deine wichtigsten Fähigkeiten gut erkennbar sind und du dich von anderen Bewerbern abhebst. Wie du das ganz leicht schaffst, zeigen wir dir jetzt!
Unterschied Kurzbewerbung vs. vollständige Bewerbung
Zuerst schauen wir uns den Unterschied einer Kurzbewerbung zu einer vollständigen Bewerbung etwas genauer an. In deiner Kurzbewerbung verzichtest du auf weitere Anhänge, wie Zertifikate oder Zeugnisse. Hat deine kurze Bewerbung das Interesse geweckt, kann dein möglicher Arbeitgeber eine vollständige Bewerbung anfordern.
Schau dir hier die Unterschiede genauer an:
| Bestandteile | Kurzbewerbung | vollständige Bewerbung |
| Anschreiben |
✓ 1 Seite |
✓ 1 Seite |
| Lebenslauf |
✓ 1-2 Seiten |
✓ 1-3 Seiten |
| Foto |
✓ |
✓ optional, Lebenslauf / Deckblatt |
| Deckblatt | ✗ |
✓ optional |
| Anlagen | ✗ |
✓ höchster Bildungsabschluss, Arbeitszeugnisse, Referenzen, Zertifikate, ggf. Arbeitsproben |
Du möchtest wissen, was sonst noch in eine Bewerbung gehört? Dann schau dir hier unser Video dazu an!
Wann ist eine Kurzbewerbung sinnvoll?
In einigen Fällen musst du eine erste formlose Bewerbung schreiben, damit eine Vorauswahl aus den Bewerbern getroffen werden kann. Hier siehst du ein paar Situationen, in denen eine Kurzbewerbung sinnvoll ist:
-
Job, Karriere- und Ausbildungsmessen
Du gehst von Stand zu Stand und sprichst mit verschiedenen Unternehmen. Besteht auf beiden Seiten Interesse, kannst du dein Kurzanschreiben und deinen Lebenslauf gleich dort lassen. Das hat den Vorteil, dass du auch nach der Messe in Erinnerung bleibst.
-
Mini-, Neben-, Studenten- und Aushilfsjobs
Gerade bei diesen Jobs wird ein kurzes Bewerbungsschreiben verlangt. Schließlich arbeitest du meist nicht für lange Zeit dort oder benötigst nicht die umfangreichsten Qualifikationen. Mit der kurzen Bewerbung spart das Unternehmen Zeit und Aufwand. Auch für dich als Bewerber ist ein kurzes Bewerbungsschreiben einfacher.
-
Initiativbewerbung
Bewirbst du dich aus eigener Initiative, weißt du noch nicht, ob für dich eine passende Stelle frei ist. Deshalb kannst du mit deinem Kurzbewerbung Anschreiben und Lebenslauf erst einmal das allgemeine Interesse des Arbeitgebers testen. So findest du heraus, ob eine Stelle zu vergeben ist. Besonders große und beliebte Unternehmen bekommen viele Bewerbungen. Sie können bei kurzen Anschreiben die Bewerbungen schneller überblicken.
-
Praktika
Auch für Praktikumsstellen erhalten Unternehmen häufig viele Bewerbungen. Verfasst du ein kurzes Anschreiben für deine Bewerbung, können sie schnell eine erste Vorauswahl treffen. Anschließend können von dir weitere Unterlagen gefordert werden.
Vor- und Nachteile einer Kurzbewerbung
Entscheidest du dich dazu, eine Kurzbewerbung zu schreiben, erfüllt das zwar seinen Zweck, gefällt aber nicht jedem. Hier siehst du die Vor- und Nachteile, wenn du ein kurzes Anschreiben für deine Bewerbung verfasst:
Vorteile kurzes Bewerbungsschreiben
✓ geringer Aufwand
✓ kostengünstig
✓ oft wieder verwendbar
✓ praktisch auf der Jobmesse
✓ aussagekräftiger als Visitenkarte
✓ erste Kontaktaufnahme
✓ Überblick für Personaler
Nachteile kurzes Bewerbungsschreiben
✗ kein Ersatz für vollständige Bewerbung
✗ möglicherweise doppelte Arbeit
✗ begrenzte Darstellungsmöglichkeiten
Kurzbewerbung Muster – Anschreiben und Lebenslauf
Möchtest du dich für deine Kurzbewerbung inspirieren lassen, haben wir hier eine Kurzbewerbung Vorlage für ein Anschreiben und ein Kurzbewerbung Lebenslauf Muster zum kostenlosen Download.
Kurzbewerbung Anschreiben Vorlage
Wie dein Anschreiben in deiner Kurzbewerbung aussehen sollte, siehst du an dieser Vorlage:
Möchtest du ein Beispiel für eine kurze persönliche Vorstellung, kannst du dir hier das Muster der Kurzbewerbung Vorlage Word herunterladen.
Kurzbewerbung Lebenslauf Vorlage
Damit dein Lebenslauf in der Kurzbewerbung überzeugt, siehst du hier eine Vorlage dafür:
Du kannst dir hier die Kurzbewerbung Vorlage für deinen Lebenslauf herunterladen.
Wie schreibt man eine Kurzbewerbung?
Eine Kurzbewerbung ist schnell geschrieben, da hier die wichtigsten Fakten über dich ausreichen. Hier gilt: Weniger ist mehr. Fokussiere dich auf die überzeugendsten Angaben zu deiner Person. In den meisten Fällen verschickst du deine kurze Bewerbung per E-Mail oder als Online-Formular .
Du verschickst also:
- ein aussagekräftiges Kurzanschreiben
- einen strukturierten Lebenslauf
- optional: ein Bewerbungsfoto
Tipp: Dein Anschreiben und deinen Lebenslauf musst du beide unterschreiben und mit einem Datum versehen. Ein allgemeiner Richtwert für die Wörteranzahl deines Anschreibens in der Kurzbewerbung ist etwa 150 Wörter.
Du bist dir immer noch unsicher bei der Frage „Wie schreibt man eine Kurzbewerbung?“ Schauen wir uns dazu den Lebenslauf und das kurze Bewerbungsschreiben genauer an.
Kurzbewerbung Lebenslauf
Der Lebenslauf ist der wichtigste Teil einer kurzen Bewerbung. Hier gibst du schlicht und übersichtlich die wichtigsten Informationen zu deinem bisherigen Werdegang wieder. Du ermöglichst einen Überblick über deine Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge. Dafür solltest du folgende Fragen beantworten:
- Was hast du gelernt?
- Welche Berufserfahrungen hast du?
- Welche Alleinstellungsmerkmale bietest du?
Tipp: Hast du während deiner schulischen Laufbahn gute Ergebnisse erzielt, kannst du deine Abschlussnoten in Klammern ergänzen. Das bietet sich an, da du in der kurzen Bewerbung keine Zeugnisse mitsendest.
Kurzbewerbung Anschreiben
Wenn du beispielsweise eine Job- und Karrieremesse besuchst, hast du höchstwahrscheinlich schon einige Termine mit deinen Wunscharbeitgebern vereinbart. Du kennst also den Arbeitgeber schon ein wenig. An dieser Stelle hilft es, das Kurzanschreiben so weit anzupassen, dass es zum Zielunternehmen passt. Wichtig sind auch Schlüsselwörter, denn die zeigen dem Personaler, dass du dich mit dem Unternehmen auseinander gesetzt hast.
Möchtest du deine Kurzbewerbung schreiben, solltest du direkt zu Beginn die Aufmerksamkeit des Personalers wecken. Vermeide dabei Standardformulierungen, wie „Hiermit bewerbe ich mich für die Stelle als…“. Das könntest du beispielsweise so formulieren:
-
[Name des Unternehmens] steht für höchste Qualitätsansprüche und eine hohe Kundenorientierung — Werte, denen auch ich auf beruflicher Ebene folge. Da ich davon überzeugt bin, mit meiner bisherigen Erfahrung einen persönlichen Beitrag zu dem Ausbau Ihres Kundenstammes zu leisten, sollten wir uns kennenlernen.
Anschließend gehst du in deinem Kurzbewerbung Anschreiben auf deine besonderen Qualifikationen und deine hohe Motivation ein. Wenn du als Berufseinsteiger noch wenig oder gar keine Erfahrung im Berufsleben hast, kannst du deine persönlichen Interessen und Erfahrungen beschreiben. So könnte das zum Beispiel aussehen:
- Nach dem erfolgreichen Abschluss meines Studiums im Bereich Marketing kann ich es kaum erwarten, ins Berufsleben einzusteigen. Der hervorragende Ruf Ihres Unternehmens und Ihre leistungsstarken und zugleich innovativen Produkte haben mich dazu veranlasst, mich bei Ihnen zu bewerben.
Gehe zudem näher auf deine Soft Skills ein. Ist dein möglicher Arbeitgeber z. B. im IT-Bereich tätig, kannst du Wörter wie Daten, Innovation und Technik in dein formloses Anschreiben einbinden. Hier ein Beispiel dafür:
- Ich möchte mein fundiertes Fachwissen in der Datenanalyse einsetzen, um Unternehmen bei der Entwicklung von nachhaltigen und innovativen Lösungen zu unterstützen. Durch mein sechsmonatiges Praktikum bringe ich bereits Erfahrungen in diesem Bereich mit.
Zum Schluss deines Kurzbewerbung Anschreibens kannst du erwähnen, dass du gerne zu einem Gespräch bereit bist. Nenne dabei auch dein frühestmögliches Eintrittsdatum . Wenn du möchtest, kannst du auch deine Gehaltsvorstellung angeben. Das könntest du zum Beispiel so formulieren:
- Ich hoffe, dass ich mit meiner kurzen Vorstellung Ihr Interesse geweckt habe. Gerne sende ich Ihnen jederzeit meine weiteren Unterlagen zu. Ich stehe Ihrem Unternehmen ab dem [Datum] zur Verfügung. Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich.
Tipp: Natürlich kannst du bei einer Kurzbewerbung weder das Anschreiben noch den Lebenslauf komplett individuell auf die Stelle zuschneiden. Daher kannst du hier nur sehr allgemeine Angaben über dich und deine Qualifikationen machen.
Bei der Kurzbewerbung fügst du keine Zeugnisse oder andere Anlagen ein. Auch die Bewerbung solltest du eher schlicht halten und keine aufwendigen Designs verwenden. Gib stattdessen nur die wichtigsten Informationen über dich selbst an.
Bei der Wahl der Bewerbungsmappe kannst du jedoch etwas kreativer sein. Wähle beispielsweise eine Hülle in der gleichen Farbe wie das Logo des Unternehmens. So kannst du auch auf einer Jobmesse deine Bewerbungen gut auseinanderhalten.
Wie geht es nach der Kurzbewerbung weiter?
Hast du deinen Lebenslauf und dein kurzes Anschreiben für die Bewerbung abgeschickt, musst du zunächst einmal abwarten. Möglicherweise wirst du anschließend aufgefordert, weitere Dokumente, wie Zeugnisse oder Praktikumsberichte , nachzureichen.
Dann solltest du nicht lange warten, sondern diese innerhalb von ein bis zwei Tagen senden. In manchen Fällen folgt auch direkt ein Telefoninterview oder ein virtuelles Vorstellungsgespräch. Die genaue Vorgehensweise hängt vom Arbeitgeber selbst ab.
Während du auf eine Antwort von deinem möglichen Arbeitgeber wartest, kannst du dich schon mal auf den Ablauf des Vorstellungsgesprächs vorbereiten. Wie der genau aussieht, zeigen wir dir in unserem eigenen Video dazu!
Kurzbewerbung – häufigste Fragen
-
Wie schreibe ich eine Kurzbewerbung?
Eine Kurzbewerbung besteht in der Regel aus einem Anschreiben und einem Lebenslauf. Auf weitere Unterlagen wie Zeugnisse, Arbeitsproben oder Zertifikate kannst du verzichten. Es ist jedoch nicht damit getan, eine Kurzbewerbung schnell zu schreiben und abzuschicken, sondern du musst dir trotzdem Mühe geben.
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Wie schreibe ich eine kurze Initiativbewerbung?
Beginne dein Anschreiben für deine Initiativbewerbung mit den wichtigsten Fakten: Deine derzeitige Position, deine Qualifikationen und warum du dich bei diesem Unternehmen initiativ bewirbst. Weitere Details findest du im Lebenslauf. Nenne genau die Stelle, auf die du dich bewerben möchtest, und erkläre, was dich besonders für diese Stelle auszeichnet.
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Wie schreibe ich eine Kurzbewerbung per E-Mail?
Bei der Kurzbewerbung per E-Mail muss enthalten sein:
– Anschreiben (max. 1 Seite)
– Lebenslauf (max. 2 Seiten)
Alle weiteren typischen Anlagen einer Bewerbung wie Arbeitszeugnisse, Abschlusszeugnisse, Zertifikate, Referenzen oder Arbeitsproben entfallen bei der Kurzbewerbung per E-Mail grundsätzlich.
Vorstellungsgespräch Fragen
Hat deine Kurzbewerbung den Personaler überzeugt, lädt er dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Du kannst die Zeit bis dahin nutzen, um dich auf die typischen Fragen im Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Alles dazu erfährst du hier .
Vorstellungsgespräch Fragen
Hat deine Kurzbewerbung den Personaler überzeugt, lädt er dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Du kannst die Zeit bis dahin nutzen, um dich auf die typischen Fragen im Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Alles dazu erfährst du hier .