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v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Karriereprofil v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel

Pflegefachkräfte - Traineeprogramm Pflege in der Somatik (TIPS) (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Trainee
Homeoffice: Nach Absprache

Für das Traineeprogramm Pflege in der Somatik (TIPS) suchen wir PFLEGEFACHKRÄFTE (m/w/d). 

Die Bezeichnung TIPS steht für ein ausgewähltes Traineeprogramm in der Pflege im Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB). Dieses Angebot ist ein umfassendes und abwechslungsreiches Einarbeitungskonzept für Mitarbeitende, die neu in das Berufsfeld einsteigen, Berufsanfängerinnen/Berufsanfänger (m/w/d) oder die längere Zeit nicht in der Pflege gearbeitet haben und bei Berufsstart unterschiedliche Fachbereiche intensiver kennenlernen möchten. Am TIPS sind folgende Kliniken beteiligt: Innere Medizin (Kardiologie, Pulmologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Geriatrie, Neurologie, Onkologie, Gynäkologie, Schmerzstation, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Thoraxchirurgie, Urologie, Gefäßchirurgie, Neurochirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie.

IHRE AUFGABEN

  • Sie lernen als Teilnehmende des Traineeprogramms innerhalb eines Zeitraums von acht Monaten jeweils vier verschiedene Stationen kennen.
  • Erst nach der Traineezeit erfolgt in gemeinsamer Absprache die Auswahl des zukünftigen Arbeitsortes in der Klinik. Die jeweiligen Praxiseinsätze dauern zwei Kalendermonate.
  • Sie nehmen darüber hinaus als Teilnehmende des TIPS an zwei Tagen im Monat an einem speziell entwickelten Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramm teil.

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf.
  • Sie zeigen Interesse an verschiedenen Arbeitsfeldern in der Pflege.
  • Sie suchen eine Tätigkeit mit einem Stellenanteil von mindestens 80 Prozent und sind dazu bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
  • Sie sind flexibel und zeigen berufliche Neugierde.
  • Sie haben Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.

IHRE VORTEILE

  • Alle TIPS-Teilnehmende erhalten über die gesamte Dauer des Programms ein persönliches Mentoring durch eine feste Kontaktperson aus der Abteilung Pflegeentwicklung sowie zusätzlich eine Praxisanleitung an den jeweiligen Praxisorten.
  • Freuen Sie sich über einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Zuge der Aufnahme in das TIPS und einen festen Einsatzort nach dem Abschluss des Programms.
  • Im TIPS-Programm lernen Sie verschiedene pflegerische Bereiche kennen und erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme am umfangreichen TIPS- Fortbildungsprogramm.
  • Das Programm zeichnet sich durch eine intensive Begleitung durch Mitarbeitende der Pflegeentwicklung sowie eine kollegiale Beratung und persönliches Mentoring aus.
  • Sie reflektieren praktische Erfahrungen und Begründungen pflegerischen Handelns.
  • Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 3.611,31 Euro - bezogen auf eine Vollzeitstelle - sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.

Passen wir zusammen? Das können wir am besten in einem persönlichen Gespräch erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Besetzungstermin:Befristung:unbefristet Ansprechpartner:Susanne Tarner-Reinartz (Tel. 0521 772-77493) und Rainer Hill (0521 772-79191), Tel. 0521 772-77493 und 0521 772-79191
  Anstellungsart
Trainee
  Homeoffice
Nach Absprache

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