C. Haushahn GmbH & Co.KG – wir gehören zu den führenden Aufzugunternehmen in Deutschland. Hohe technologische Kompetenz, große Innovationskraft und beste Qualität sind unsere Stärken. Die Basis unseres Erfolgs bilden dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit Leidenschaft, Know-how und einer kollegialen Teamarbeit vollbringen wir täglich Höchstleistungen.

Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Stuttgart einen motivierten und engagierten

Trainee (m/w/d) Projektvertrieb Modernisierung in der Industrie

• Umfangreiche Einarbeitung in die Großkundenbetreuung / Projektvertrieb durch Ihren erfahrenen Mentor
• Entwicklung zum kompetenten Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden im industriellen Umfeld: vom ersten Kontakt über die Klärung von technischen Fragen, Vertragsverhandlung bis zum Projektabschluss
• Verkauf und Planung von komplexen Modernisierungen und Neuanlagen im Bereich des Sonderanlagenbaus – zuerst unter der Anleitung, später selbstständig
• Vorstellung unserer innovativen Lösungen beim Kunden und Kommunikation mit Lieferanten
• Ermittlung und Festlegung des Leistungsumfangs inkl. Aufmaß vor Ort für die Angebots- und Auftragsbearbeitung
• Direkte Kommunikation und Abstimmung mit dem Kunden sowie den internen Schnittstellen wie Montage, Kundendienst und Konstruktion
• Nachhalten und überwachen des Projektverlaufs in Bezug auf Kosten- und Termineinhaltung sowie Qualitätsmanagement

• Abgeschlossene elektrische/mechanische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Laufende oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker, Betriebswirt, Fachwirt (m/w/d) o.ä.
• Idealerweise erste Erfahrung in der Aufzugsbranche
• Besitz des Führerscheins (B bzw. Klasse 3)
• Verkäuferisches Talent, verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
• Eigeninitiative, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, zur Teamarbeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln

• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
• Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
• Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre mentale und körperliche Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents 
• Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

Wir heißen Sie herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Für erste Fragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer (+49) 3070292178 gern zur Verfügung. Ihre C. Haushahn GmbH & Co. KG.

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.