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Trainee Regional Sales Management South-East Europe (m/w/d)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Das macht die Denk Pharma:
Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig.
Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung.
Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.
In unserer Verkaufsregion South-East Europe suchen wir Dich als Trainee, um zu unserem Purpose "We create access to healing in emerging markets" beizutragen.
So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:
- Entwicklung: Bereite dich im Rahmen unseres Traineeprogramm auf die spannende Funktion des Junior Regional Managers (m/w/d) in unserer Verkaufsregion Sotuh-East Europe optimal vor und stelle sicher, dass die Region South-East Europe profitabel wächst und die Verkaufsziele erreicht werden
- Create Access to Healing: Unterstütze den Head of Sales tatkräftig bei Vermarktung und Verkauf unseres breiten Portfolios an Arznei- und Nahrungsergänzungsmitteln und der Führung unseres Vertriebsteams in den Märkten
- Geschäftsentwicklung: Treibe die Weiterentwicklung unseres Geschäftes durch die Erarbeitung von Business Cases für bestehende und neue Märkte voran
- Internationale Aufenthalte: Durch mehrwöchige Auslandsaufenthalte ausgewählte Märkte kennenzulernen und unsere starken Partnerschaften mit unseren lokalen Sales Teams, Geschäftspartnern, Gesundheitsorganisationen, Apotheken, Ärzten und Co. zu pflegen und weiter ausbauen
- Schnittstelleneinsätze: Im Rahmen deiner Traineestationen Fachbereiche wie Marketing, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Quality oder Supply Chain kennenlernen und als Ansprechpartner und Vermittler zwischen den Fachbereichen und unseren internationalen Geschäftspartnern agieren
- Botschafter von Denk: An internationalen Messen, Konferenzen (z.B. ESC) und Veranstaltungen teilnehmen und Denk Pharma kompetent repräsentieren
- Budgetplanung: Nach und nach Ownership für die jährliche Budgetplanung übernehmen und bei den administrativen Tätigkeiten im Vertrieb tatkräftig unterstützen
- Interkulturelle Zusammenarbeit: Auf unterschiedliche Kulturen und Menschen zugehen und eng zusammenarbeiten
- Studium: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Medizin, Gesundheitswesen oder Biologie; Bei betriebswirtschaftlichem Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation ist die Ausbildung zum Pharmareferenten Teil des Traineeprogramms
- Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Englisch in Wort und Schrift
- Sales-Erfahrung: Erste bewiesene Erfahrungen im Verkauf, idealerweise von FMCG oder Pharmaprodukten, sind wünschenswert
- Reisebereitschaft: Lust und Spaß an Reisetätigkeit in die internationalen Verkaufsregionen sowie eine gute Portion Flexibilität
- Wirtschaftliches Gespür: Eine vorausschauende und kaufmännische Denkweise
- Interkulturelles Einfühlungsvermögen: Eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen sowie Freude unterschiedlichste Menschen und Kulturen kennenzulernen
- Eigeninitiative: Den Drang, Themen selbständig und effizient anzupacken und durch ausgeprägte Eigenmotivation zu verbessern
- Kunden- & Servicementalität: Eine stark ausgeprägte Dienstleistungs- und Verkaufsmentalität, ganz nach dem Motto „Der Kunde ist König“
- Go beyond: Den Wunsch, sich proaktiv persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu sein
- Work & Life - Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und kurzer Freitag
- Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
- Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
- Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
- Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
- Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
- Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit.
Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben.
Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!