Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau für 2025

Der Industriemechaniker (m/w/d) befasst sich mit dem Bauen, Warten und Reparieren von technischen Anlagen und Maschinen. Gängige Tätigkeiten sind unter anderem das Überwachen und Verbessern der Produktionsprozesse, sowie das Durchführen von erforderlichen Reparaturen- und Instandhaltungsarbeiten. Den Überwiegenden Teil ihrer Arbeitszeit verbringen Industriemechaniker (m/w/d) in den Werkshallen ihres Arbeitgebers. 

Ausbildungsablauf

Die Ausbildungszeit beträgt 3 ½ Jahre. Das 1. Ausbildungsjahr besteht aus Vollzeitunterricht an der einjährigen gewerblich-technischen Berufsschule in Offenburg. Während der weiteren Ausbildungszeit erfolgt eine Einführung in ausbildungsrelevante Abteilungen. Nach 1 ½ Jahren wird eine praktische, mündliche und schriftliche Abschlussprüfung Teil I abgelegt. Der zweite Teil der Abschlussprüfung wird nach den 3 ½ Jahren absolviert. Unter bestimmten Voraussetzungen kann eine Verkürzung der Lehrzeit um bis zu 12 Monate beantragt werden - beispielsweise bei Fachhochschulreife, allgemeiner Hochschulreife oder abgeschlossener Berufsausbildung.

Was wir bieten

• Qualifizierte Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie)
• Gleitende Arbeitszeiten (Stundenkonten) mit Möglichkeit des Freizeitausgleichs bei folgender Arbeitszeitenstaffelung: 2. Lehrjahr: 37,5 Stundenwoche, 3. Lehrjahr: 40 Stundenwoche, 4. Lehrjahr: 40 Stundenwoche
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• 30 Tage Urlaub
• Kantinenverpflegung
• Gute Verkehrsanbindung
• Zusätzliche Sozialleistungen
• Übernahmegarantie nach der Ausbildung

Was wir erwarten

• Mindestens Sprachniveau B2 in Deutsch
• Gute Kontakt- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Engagement im Betrieb und in der Schule
• Mindestens einen guten Hauptschulabschluss

Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei HOBART ist es uns wichtig, dass wir uns gegenseitig wertschätzen, eine Grundlage für persönliche Weiterentwicklung kultivieren, eine Umgebung für Inklusion fördern. Denn Vielfalt bedeutet verschiedenen Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten und führt dadurch zu mehr Innovation und Erfolg. Lasst uns vielfältig sein!