Wenn du als Arbeitnehmer länger krank bist als erwartet, brauchst du eine Folgekrankmeldung. In unserem Beitrag und im Video erfährst du, was das ist und was du dabei beachten musst.

Inhaltsübersicht

Was ist eine Folgekrankmeldung?

Die Folgekrankmeldung ist eine ärztliche Krankschreibung. Du brauchst sie, wenn du länger krank bist als in deiner bestehenden Krankmeldung vermerkt ist. Läuft also deine bisherige Krankmeldung ab, brauchst du erneut eine Bescheinigung vom Arzt. 

Der Nachweis ist wichtig, damit du als Arbeitnehmer weiterhin Anspruch auf Entgeltfortzahlung oder Krankengeld hast. 

Entgeltfortzahlungsgesetz

Die Pflicht zur Vorlage der Folgebescheinigung ist sogar gesetzlich im § 5 Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) geregelt: „Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als in der Bescheinigung angegeben, ist der Arbeitnehmer verpflichtet, eine neue ärztliche Bescheinigung vorzulegen.“

Fristen Folgebescheinigung

In Deutschland musst du als Arbeitnehmer einige Fristen beachten, wenn es um die Folgekrankmeldung geht.

  1. Rechtzeitige Bescheinigung: Du musst deinen Arzt spätestens an dem Tag aufsuchen, der auf den letzten Tag der Krankschreibung folgt. Das Wochenende zählt nicht dazu. Noch besser ist es natürlich, wenn du schon einen Tag vor Ablauf der aktuellen Krankmeldung einen Arzttermin hast.
     
    Stell dir vor, du bist bis zum Freitag krankgeschrieben. Du bist aber noch nicht genesen und kannst die darauffolgende Woche wahrscheinlich immer noch nicht arbeiten. Dann musst du dir spätestens am Montag eine Folgebescheinigung ausstellen lassen. Die Folgebescheinigung muss nicht vom selben Arzt sein. Sie kann auch durch einen anderen Arzt verlängert werden.

  2. Übergabe der Krankmeldung an den Arbeitgeber: Dem Arbeitgeber musst du unverzüglich telefonisch Bescheid geben. Wann die Folgebescheinigung beim Arbeitgeber vorliegen muss ist gesetzlich nicht geregelt. Es sind allerdings drei Tage üblich. Oft ist das auch im Arbeits- oder Tarifvertrag oder in der Betriebsordnung geregelt.

  3. Übergabe der Krankmeldung an die Krankenkasse: Bist du länger als sechs Wochen krank, übernimmt die Krankenkasse und zahlt dir Krankengeld. Hier gilt eine Frist von einer Woche, um die Bescheinigung einzureichen.

Warum ist die Folgebescheinigung so wichtig?

Die Folgekrankmeldung ist ein entscheidender Teil deines Anspruchs auf finanzielle Absicherung während einer Krankheit. Sie dient dazu, lückenlos zu dokumentieren, dass du aufgrund deiner Erkrankung nicht arbeitsfähig bist.

  1. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall: In den ersten sechs Wochen einer Krankheit hast du das Recht auf Lohnfortzahlung durch deinen Arbeitgeber. Damit dieses Recht gilt, muss die Krankheit jedoch durch ärztliche Bescheinigungen nachgewiesen sein. Ohne eine lückenlose Folgekrankmeldung könnte dein Arbeitgeber die Fortzahlung deines Gehalts stoppen, weil der Nachweis der Arbeitsunfähigkeit fehlt.

  2. Übergang zum Krankengeld: Solltest du länger als sechs Wochen krank sein, hast du Anspruch auf Krankengeld von deiner gesetzlichen Krankenversicherung. Es ist wichtig, dass deine Krankenkasse rechtzeitig die Folgekrankmeldung erhält, damit dein Anspruch auf Krankengeld nicht gefährdet ist. Auch hier gilt, dass die Krankenkasse ohne eine solche Bescheinigung das Krankengeld verweigern kann.
     
    Wichtig: Es zählt für die Krankenkasse der Tag, an dem die Bescheinigung eingeht, also auf den Eingangsstempel! 

Folgekrankmeldung — häufigste Fragen

  • Was ist eine Folgekrankmeldung?
    Die Folgekrankmeldung ist eine Bescheinigung der Krankheit. Jeder Nachweis, der auf eine bisherige Krankschreibung folgt, ist demnach eine Folgebescheinigung der Arbeitsunfähigkeit.
     
  • Wann muss eine Folgekrankmeldung abgegeben werden?
    Es muss eine lückenlose Dokumentation der Arbeitsunfähigkeit vorliegen. Der Arbeitnehmer muss spätestens am ersten Werktag nach Ende der vorherigen Bescheinigung wieder zum Arzt, um die Folgebescheinigung abzuholen.

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Die Folgekrankmeldung dokumentiert eine Arbeitsunfähigkeit. Seit Januar 2023 wird die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung dem Arbeitgeber digital bereitgestellt. Was das bedeutet, erfährst du hier im Beitrag!

Zum Video: Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
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Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Die Folgekrankmeldung dokumentiert eine Arbeitsunfähigkeit. Seit Januar 2023 wird die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung dem Arbeitgeber digital bereitgestellt. Was das bedeutet, erfährst du hier im Beitrag!

Zum Video: Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
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