Fachkompetenz
Was ist Fachkompetenz und welche Beispiele gibt es für die fachliche Kompetenz? All das erfährst du in diesem Beitrag!
Inhaltsübersicht
Fachkompetenz Definition — einfach erklärt
Fachkompetenz ist die Fähigkeit, fachbezogenes und fachübergreifendes Wissen anzuwenden, zu verknüpfen und kritisch zu prüfen. Fachliche Kompetenzen sind rein fachliche Fähigkeiten und Stärken, die in Schule und Ausbildung erworben und durch Fort- und Weiterbildungen erweitert werden.
Gemeinsam mit der Sozial – und Methodenkompetenz bildet die Fachkompetenz eine umfassende Handlungskompetenz .
Du willst mehr über das Thema Fachkompetenzen erfahren? Dann klick direkt ins Video !
Fachkompetenzen Beispiele
Fachliche Kompetenzen sind also die Fähigkeit, Aufgaben aufgrund theoretischer Kenntnisse meistern zu können. Das erworbene Fachwissen und die berufsspezifische Erfahrung sind dabei die Grundlage für fachliche Kompetenzen.
Deswegen ist auch im Bewerbungsprozess die eigene Fachkompetenz ein wichtiges Thema. Du solltest deine fachlichen Stärken und Fähigkeiten am besten benennen können. Hier findest du die wichtigsten Fachkompetenz Beispiele:
- Einordnung von Herausforderungen im Fachbereich
- Fähigkeit, Vorgaben im Fachgebiet selbstständig umzusetzen
- Routine im Umgang mit speziellen Maschinen oder Software
- Anwendung von Kommunikationstechniken im Kundenkontakt
- Zielorientierte Planung des Arbeitsalltags
- Kenntnis von aktuellen Fachbegriffen durch Fort- und Weiterbildungen
- Kenntnis der spezifischen Gesetze, Regeln und Standards
Darüber hinaus gehört in vielen Berufen auch die Kenntnis über spezifische Gefahren und Schutzvorschriften ebenso zur Fachkompetenz wie die über die neuesten Entwicklungen im eigenen Spezialgebiet.
Du weißt nicht, wie du deine Fachkompetenzen im Bewerbungsgespräch gut ausdrücken kannst? In dieser Fachkompetenzen Liste findest du einige Formulierungsbeispiele:
✓ Ich habe ausgebaute MS-Office-Kenntnisse in Word, PowerPoint und Excel! |
✓ Für mich ist es selbstverständlich, mich regelmäßig im Bereich … weiterzubilden. |
✓ In meiner abgeschlossene Ausbildung zu … habe ich mich erfolgreich im Schwerpunkt … spezialisiert. |
✓ Durch mein abgeschlossenes Studium im Bereich … kann ich besonderes Wissen aus den Schwerpunkten … und … vorweisen, die bei der Arbeit in Ihrem Unternehmen nützlich sein wird! |
✓ In meiner Anstellung bei … habe ich viel Erfahrung in den Bereichen … sammeln können! |
✓ Mit meiner praktischen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise werde ich Ihr Team bereichern. |
✓ Durch einige freiwillige Praktika verfüge ich über viel Erfahrung in den Bereichen … |
✓ Da ich in meinem letzten Job regelmäßig eigenständig Aufgaben durchgeführt habe, bringe ich viel Verantwortungsbewusstsein mit. |
Überlege dir deine Antworten auf Fragen wie „Was haben Sie für fachliche Stärken?“ schon bei deiner Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch . Dann kann nichts schief gehen!
Fachkompetenz beschreibt alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die notwendig sind, um Aufgaben in einem spezifischen Fach- oder Wissensgebiet erfolgreich zu bewältigen. Es geht um die Fähigkeit, Wissen kritisch zu analysieren, anzuwenden und auf neue Probleme oder Fragestellungen zu übertragen.
Fach- und Methodenkompetenz Unterschied
Was ist der Unterschied zwischen Fach- und Methodenkompetenz ? Hier findest du die Antwort!
Fachkompetenz ist die Fähigkeit, das eigene Wissen anzuwenden und Aufgaben damit erfolgreich zu lösen. Die Grundlage für fachliche Kompetenzen bildet die Schulausbildung und der weitere Bildungsweg. Dort werden zuerst die Grundlagen und dann bestimmte Kenntnisse sowie fachspezifische Methoden vermittelt.
Die Methodenkompetenz hingegen beschreibt die Fähigkeit, bestimmte Lern- und Arbeitsmethoden anwenden zu können, um die Fachkompetenz zu erlangen und weiterzuentwickeln. Mit einer guten Methodenkompetenz fällt es dir also leichter, fachliche Kompetenzen aufzubauen. Gleichzeitig kannst du Methodenkompetenz erlernen, indem du dir viele Fachkompetenzen aneignest.
Merke: Während die Fachkompetenz also das fachliche Wissen beschreibt, geht es bei der Methodenkompetenz um die Fähigkeit, diese fachlichen Stärken zu erlernen!
Hard Skills
Jetzt kennst du Antworten auf Fragen wie „Was sind fachliche Kompetenzen?“ oder „Was ist die Fachkompetenz Definition?“! Doch weißt du auch, was der Unterschied zu den Hard Skills ist? Alles, was du darüber wissen musst, zeigen wir dir in diesem Video !