Erzählen Sie etwas über sich
Wie antwortest du am besten, wenn es im Vorstellungsgespräch heißt: „Erzählen Sie etwas über sich“? In unserem Beitrag und Video findest du hilfreiche Tipps und Beispiele.
Inhaltsübersicht
Die Frage „Erzählen Sie etwas über sich“
„Erzählen Sie etwas über sich“ — erstmal eine Smalltalk-Frage, bevor das eigentliche Gespräch beginnt? Falsch gedacht! Denn damit befindest du dich bereits mitten im Bewerbungsgespräch und hast jetzt schon die Chance, den Personaler von dir zu überzeugen.
Und das ist gar nicht so schwer: Stell dich kurz vor und berichte von deinen beruflichen Highlights und Erfolgen. Mache deutlich, welche deiner Erfahrungen für die Position relevant sind und warum genau du dem Unternehmen einen Mehrwert bieten kannst. In 3-4 Minuten hast du so deinem Gegenüber gezeigt, dass du der ideale Kandidat für die Stelle bist.
„Gerne stelle ich mich, meine Erfahrungen und meine Stärken kurz vor. Mein Name ist Mia Muster, ich bin 25 Jahre alt und habe gerade mein BWL-Studium mit dem Master beendet. Während des Studiums habe ich…“
„Vielen Dank nochmal für die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Gerne stelle ich Ihnen kurz die wichtigsten Stationen aus meinem beruflichen Werdegang vor…“
Hinweis: Oft werden im Vorstellungsgespräch auch andere Formulierungen verwendet. Es kann zum Beispiel auch heißen: „Stellen Sie sich bitte kurz vor“ oder „Fassen Sie Ihren Werdegang bitte kurz zusammen“.
Jetzt erfährst du genau, wie du im Bewerbungsgespräch überzeugend auf „Erzählen Sie etwas über sich“ antwortest. Aber zuerst schauen wir uns an, warum der Personaler diese Frage eigentlich stellt.
Das erwartet der Personaler
Warum stellt dein Gesprächspartner dir überhaupt die Frage „Erzählen Sie etwas über sich“? Ganz einfach: Der Inhalt und die Art und Weise, wie du antwortest, können viel über dich verraten.
Das erwartet der Personaler von dir:
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Relevante Stationen aus deinem Lebenslauf
Wiederhole nicht einfach das, was sowieso schon in deinem Lebenslauf steht. Was den Personaler interessiert, sind die Highlights daraus. Vor allem die mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle.
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Strukturierte Antwort
Aber nicht nur der Inhalt ist für dein Gegenüber interessant. Deine Antwort ist gut strukturiert und du kommst schnell auf den Punkt, ohne groß abzuschweifen? Für viele Positionen ist das eine wichtige Fähigkeit!
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Motivation
Was du erzählst und wie du es erzählst, verrät dem Personaler viel darüber, welche Motivation hinter deiner Bewerbung steckt.
Tipp: Du kannst deine Selbstpräsentation übrigens auch mit PowerPoint machen. Wenn du noch mehr darüber wissen möchtest, dann schau dir hier unseren Beitrag dazu an.
Erzählen Sie etwas über sich: Vorbereitung
Im Vorstellungsgespräch ist Vorbereitung das A und O. Das gilt auch für die Frage „Erzählen Sie etwas über sich“. Wir zeigen dir, wie du am besten vorgehst:
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Stellenbeschreibung
mit deinem Lebenslauf abgleichen
Je mehr Überschneidungen du zwischen Stellenausschreibung und deinem Lebenslauf findest, desto besser. Denn du möchtest deinen Gesprächspartner davon überzeugen, dass du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Schau dir also die Anforderungen und erwünschten Qualifikationen an und versuche, sie mit konkreten Beispielen aus deinem Lebenslauf zu belegen. Am wichtigsten sind dabei deine Berufserfahrungen. Aber auch andere Erfahrungen oder Weiterbildungen solltest du nicht außer Acht lassen. Am besten, du schreibst dir alles auf.
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Erfahrungen strukturieren
Du hast jetzt also eine lange Liste mit relevanten Erfahrungen. Im nächsten Schritt bringst du Struktur in das Ganze. Worüber möchtest du ausführlicher sprechen? Was kann man vielleicht doch weglassen? Wo hast du Erfolge erzielt? Denke dabei immer daran, welche Qualifikationen für die Position am wichtigsten sind und was in der Stellenanzeige gefordert wird.
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Antwort formulieren
Du weißt jetzt, was in deiner Antwort vorkommen soll und wo du vielleicht mehr ins Detail gehen möchtest. Dann musst du jetzt nur noch alles in eine passende Form bringen:
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Anfang: Zuerst stellst du dich kurz vor und begründest kurz deine Berufswahl. Wie kamst du zu dieser Branche? Hast du vielleicht studiert? Was waren deine Interessenschwerpunkte in vorherigen Jobs? Erzähle dem Personaler kurz, in 2-5 Sätzen, von deinem Weg.
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Hauptteil: Danach beschreibst du deine Erfahrungen, die du dir in den ersten beiden Schritten herausgesucht und gefiltert hast.
- Schluss: Als Letztes schließt du von deinen Erfahrungen auf deine Bewerbung. Zeig deinem Gegenüber, dass dein Weg, deine Interessen und deine Ziele genau zu dem passen, was für die freie Position gesucht wird. Vergiss nicht, dabei auch zu verdeutlichen, welchen Mehrwert du deinem potenziellen neuen Arbeitgeber bietest.
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Anfang: Zuerst stellst du dich kurz vor und begründest kurz deine Berufswahl. Wie kamst du zu dieser Branche? Hast du vielleicht studiert? Was waren deine Interessenschwerpunkte in vorherigen Jobs? Erzähle dem Personaler kurz, in 2-5 Sätzen, von deinem Weg.
Erzählen Sie etwas über sich: Beispiel
Wie könnte nun eine gute Antwort aussehen? Wir haben hier ein Erzählen Sie etwas über sich Muster für eine Bewerbung als Projektleiter :
„Mein Name ist Max Mustermann, ich bin 33 Jahre alt und ich freue mich sehr, heute hier sein zu dürfen. Ich habe bereits während meines Studiums der Betriebswirtschaftslehre angefangen, mich für Projektmanagement zu interessieren und mich darauf zu spezialisieren.
Seitdem habe ich in unterschiedlichen Branchen Erfahrungen in Projektteams gesammelt. Zu meinen Aufgaben zählten dabei die operative Umsetzung von vordefinierten Zielen und die Einhaltung von Zeitplänen. Außerdem habe ich das projektinterne Controlling durchgeführt und Risikoanalysen erstellt.
In meiner letzten Arbeitsstelle bei […] hatte ich auch die Möglichkeit, kurzzeitig den Projektleiter zu vertreten und konnte so erste Erfahrungen als Projektleitung sammeln. Dabei habe ich gemerkt, dass meine Stärken vor allem in der operativen Führung von Projektteams sowie in der selbständigen Steuerung von Projekten liegen. Aus diesem Grund ist der logische nächste Schritt meiner beruflichen Karriere für mich ganz klar die Position eines Projektleiters und genau das hat mich heute zu Ihnen geführt.“
Tipp: Wenn du frisch von der Uni kommst, hast du meist noch nicht viel berufliche Erfahrung. Lege deinen Fokus deswegen mehr auf dein Studium, erzähle von den Kerninhalten und relevanten Studienprojekten. Binde auch unbedingt deine studentischen Nebenjobs mit ein, wenn du welche hattest. Denn die Soft Skills , die du hier erlangt oder verbessert hast, sind bestimmt auch wichtig für die Stelle.
Dos and Don’ts
Wie eine Antwort auf die Vorstellungsgespräch-Frage „Erzählen Sie etwas über sich“ zum Beispiel aussehen könnte, weißt du jetzt. Damit du den Personaler aber wirklich überzeugst und deine Chance auf die Stelle erhöhst, solltest du noch einige Dinge beachten.
Dos
✓ Stichwortartige Vorbereitung
Achte unbedingt darauf, dass deine Antwort nicht auswendig gelernt klingt. Denn das merkt der Personaler direkt. Setze bei deiner Vorbereitung also lieber auf Stichworte. So kannst du im Bewerbungsgespräch frei sprechen, was gleich viel authentischer wirkt.
✓ Zeitrahmen einhalten
Der ideale zeitliche Rahmen für die Beantwortung der Frage sind 3-4 Minuten. Stoppe deswegen beim Üben auch mal die Zeit. So siehst du, ob du dich kürzer halten solltest oder noch ausführlicher sprechen kannst.
✓ Stärken hervorheben, ohne anzugeben
Es ist gut zu wissen, wo die eigenen Stärken
liegen. Prahlen solltest du damit aber nicht. Denn das kommt eher weniger gut an.
Don’ts
✗ Private Dinge erzählen
Private Dinge wie Hobbys, Kinder oder der letzte Urlaub gehören nicht in die Selbstvorstellung. Eine Ausnahme sind Hobbys im Lebenslauf
, die für die Stelle relevant sind. Diese kannst du kurz erwähnen.
✗ Lebenslauf wiederholen
Deinen Lebenslauf kennt der Personaler bereits. Vermeide es also, ihn einfach chronologisch wiederzugeben. Beschränke dich auf die wichtigsten Stationen.
✗ Zu bescheiden sein
Formulierungen wie „Ich weiß nicht, ob das jetzt relevant ist …“, „Ich habe versucht …“ oder „Ich glaube, dass ich das eigentlich ganz gut gemacht habe.“ relativieren deine Erfolge. Steh dazu, was du erreicht hast!
✗ Über den bisherigen Arbeitgeber beschweren
Über den alten Arbeitgeber zu jammern, wirkt nicht besonders professionell. Es wirft bei deinem Gegenüber eher die Frage auf, ob das Problem vielleicht doch bei dir lag.
Selbstpräsentation
„Was kann man über sich erzählen?“ Mit unseren Tipps und Beispielen weißt du jetzt genau, was man im Vorstellungsgespräch über sich erzählen kann! Auch im weiteren Verlauf des Gesprächs ist es immer wichtig, dass du dich von deiner besten Seite präsentiert. Wie dir das gelingt, erfährst du in diesem Video !
